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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購助理 CEO/總裁/總經(jīng)理人力資源專員/助理行政專員/助理銷售人員平面設(shè)計(jì)師汽車銷售英語教師司機(jī) 倉庫管理員會(huì)計(jì) 服務(wù)員電話客服綜合維修工騎手

行政

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職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

集團(tuán)公司下屬保健品投資理財(cái)行業(yè)分公司總經(jīng)理1名：
崗位職責(zé)：
一、向總裁負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施集團(tuán)公司的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向總經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)集團(tuán)的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司會(huì)議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。
六、根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。
九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。
十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和提高。
十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。
十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
十五、負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)

職位要求：
1、為人正派，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有大局觀，安排工作具有前瞻性，管理團(tuán)隊(duì)具有執(zhí)行力。
2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。善于與人溝通，具備親和力。
3、具備良好的文字撰寫能力和理解能力。具有可行性報(bào)告撰寫能力者優(yōu)先。
4、具備5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，至少帶過20人以上的團(tuán)隊(duì)，在同行業(yè)內(nèi)任過職者優(yōu)先。
5、能夠獨(dú)當(dāng)一面，有獨(dú)立運(yùn)營、運(yùn)作項(xiàng)目的能力。手頭有成功的案例或項(xiàng)目者優(yōu)先。
6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。具備創(chuàng)造性思維和解決問題的能力。
7、之前的年薪不低于20萬。
8、具備良好的氣質(zhì)和外形，五官端正、言談大方得體。
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