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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務(wù),開展客戶關(guān)系管理;
    2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
    3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;
    4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售;
    晉升通道:客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
    任職要求:
    1、大專及大專以上學(xué)歷,年齡之間
    2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
    3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
    4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    薪酬待遇:
    1、擁有**市場競爭力的薪酬考核體系:底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
    2、目標(biāo)薪資:平均收入6000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全額繳納“五險一金”,增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險;
    (二)交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ);
    (三)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
    (四)提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼;
    (五)學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼;
    (六)夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼;
    (七)可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等;
    (八)按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度體檢和工作行服;
    (十)優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
    交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會誠聘**人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個**團(tuán)隊中的一員,共同分享成長!
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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