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人力資源經(jīng)理 面議
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  • 5年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、1-2以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程;
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
    4、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力;
    6、有廣泛的人脈和社會(huì)資源;
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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