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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事部

    • 年齡要求：18歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
    2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
    3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
    4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
    5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
    6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
    7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
    8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
    9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
    10、 招聘費用的申請、控制和報銷；
    11、 總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；
    12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；
    13、 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
    14、 搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規；
    15、 跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引**人才加盟公司；
    16、 熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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