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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政人事部
- 年齡要求：22歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)部門的需求，提供相關(guān)人力資源支持和人才保障；
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等模塊工作的執(zhí)行、宣導(dǎo)、信息收集并正對(duì)問(wèn)題形成專業(yè)解決方案；
3.對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn)，關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門搭建人才梯隊(duì)，推動(dòng)組織與人才發(fā)展；
4.主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，多形式有效溝通，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制；
5.完成公司內(nèi)部會(huì)議主持、制度宣導(dǎo)，員工面談等工作；
6.定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)，為公司人力資源規(guī)劃提供信息數(shù)據(jù)支持；
7.協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作，切實(shí)支持到業(yè)務(wù)部門完成人效提升、效能增長(zhǎng)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，；
2.人力資源6大模塊至少擅長(zhǎng)1個(gè)模塊；
3.具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際處理能力；
4.能承受較大工作壓力，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office辦公軟件，會(huì)試用簡(jiǎn)單的excel函數(shù)；
6.語(yǔ)言表達(dá)能力好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，自信大方，有創(chuàng)新思維。
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- 聯(lián)系人：鄭女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)滇池路384號(hào)滇池時(shí)代廣場(chǎng)B座20樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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