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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:計算機軟件,計算機軟件
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
    2、分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;
    3、按照企業培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
    4、培訓課程結束后,協助并參與培訓課程的評估工作。
    5、根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
    6、整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。

    任職要求 :
    1、年齡,大專及以上學歷,有一定工作經驗,勤奮好學,積極上進; 
    2、具備專業的培訓知識以及培訓能力,能根據培訓者的需求進行分析,進行培訓課程的設計,能制定策劃方案; 具備較強的分析能力和課程研發能力;具備良好的演講能力、語言表達能力;具備良好的溝通交流能力;具備學習和創新能力;具備成本控制和成本核算能力;具備一定的管理能力;
    3、性格開朗,良好的自信心及明確的自我目標; 
    4、有良好語言表達能力 反應靈敏,邏輯思考或說話有條理; 
    5、普通話標準 掌握一般電腦操作以及相關辦公軟件的操作; 
    6、有培訓經驗,互聯網行業基礎知識,可優先考慮;
    7、有強烈的企圖心,有超越他人的勇氣,有挑戰高薪的信心,有進取心,有站在金字塔尖的欲望,希望通過自己的奮斗改變自己命運的人。

    薪資待遇:
    1、面試通過后,參加帶薪入職培訓,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休一個半小時; 
    2、按照國家規定,為員工繳納社會保險;作息按國家規定的休假制度執行; 
    3、定期的公司活動、系統培訓機會,年會、額外福利,旅游計劃等; 
    4、人性化辦公、良好的工作環境,友好的工作氛圍,廣闊的晉升空間; 
    5、底薪+提成+獎金+全勤,周末單雙休制,國家法定節假日休息,保證員工享有充足的自我學習和充電時間,吸收信息、開闊視野。
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