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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、負責與相關政府部門(消防、公安、工商等)關系的建立及維護;
    2、負責外部相關會議及活動接待,協(xié)會高層領導外部相關活動的組織、接待;
    3、負責內部商戶問題對接及協(xié)調處理;
    4、完成上級交代的工作及其他需協(xié)助事項。
    任職資格:
    1、全日制大專及以上學歷,管理類相關專業(yè),5年以上企業(yè)外聯(lián)管理崗位工作經驗;
    2、具有較強的溝通協(xié)調的能力,良好的政策信息解讀、分析能力;
    4、具備行業(yè)敏感度,具備較強的報告及項目方案撰寫能力;
    5、有政府對接經驗優(yōu)先;
    6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有親和力,愛崗敬業(yè),具有團隊合作精神。具備較強的組織領導能力、判斷與決策能力、人際交往和溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字綜合能力。
    相關福利:
    1、每年享受三次基本工資向上調薪20%;
    2、工作滿一年享受年終**后一個月雙薪,工齡每滿1年工齡工資增長100元;
    3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假,主管及以上享受12天帶薪年休假,工齡滿1年帶薪年休假增長1天,上限25天;
    4、員工生日當天享受1天帶薪生日假,并贈送1個生日蛋糕;
    5、滿月上班,無遲到、早退、請假等,全勤獎獎金100元;
    6、法定假日照常休息,享受婚假、產假等;
    7、入職即享受餐費補貼;
    8、轉正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼;
    9、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關法律事宜;
    10、晉升空間較大,注重員工能力的發(fā)展與培養(yǎng)。
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