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人力資源主管 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、制定企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃。
    2、設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式。包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效。
    3、合理配置工作崗位,綜合分析人力資源數(shù)據(jù)、期初合理依據(jù)。
    4、負(fù)責(zé)招聘、選拔和人員管理,組織提薪評審及晉升評審。
    應(yīng)聘要求:
    1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
    2、在高科技類或國企從事5年或以上人力資源工作
    3、**為佳。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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