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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,旅游/酒店,跨領域經營,其他行業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據商業運營相關制度,落實召開店長會議、組織晨會、開展員工培訓與激勵、監管員工服務品質、監管員工日常行為規范等人員管理任務,確保商戶正常經營。
    2、據商業運營管理理念,落實商戶進出貨,新品上市頻率、庫存飽滿度、貨品結構、貨品陳列、品類管理等貨品管理任務,確保商戶正常經營。
    3、根據商業運營管理理念,監管項目開閉店、消防安全、硬件設施店面日常維護等日常事務,創造良好購物氛圍。
    4、根據商業運營管理理念,完成商戶進撤場手續辦理,協調裝修過程中的相關事宜,確保商家交場、收鋪、裝修、開業等過程順利推進。
    5、根據銷售業績提升方案,與意向商戶洽談公共區域作活動活動細節,跟進合同簽約、布展;掌握時間節點,主動開展主題活動洽談,并及時反饋進度;跟進商戶VIP會員維護活動;跟進銀行活動,借助活動有效拉動銷售業績。
    6、根據商業運營管理理念,處理顧客退換貨等各類投訴,提升商家滿意度。
    7、完成上級領導交辦的其他工作。
    教育背景:
    ?本科及以上學歷,經濟管理、市場營銷專業優先。
    培訓經歷:
    工作經驗:
    ?從事商場營運工作2年及以上。
    知識及技能要求:
    ?有企業的營運管理、營銷策劃相關工作經驗
    ?具備現代營銷管理理念 
    ?熟悉國家有關商業的法律法規
    ?熟練使用辦公軟件。
    年齡性別要求:
    ?男女均性,—。
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