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房產(chǎn)店長/經(jīng)理 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、公司介紹
    鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)**互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個(gè)城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過15萬名。
    鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前鏈家的線上成交占比已超過40%,這就是互聯(lián)網(wǎng)+的力量,也是鏈家不斷技術(shù)革新、進(jìn)行大數(shù)據(jù)管理的結(jié)果。通過線上大數(shù)據(jù),經(jīng)紀(jì)人能夠及時(shí)掌握樓盤成交動(dòng)態(tài)、判斷客戶交易傾向, 客戶也能享有1.94億海量樓盤字典的真實(shí)房源,線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗(yàn);通過獨(dú)有的VR技術(shù),經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù),客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時(shí);
    鏈家創(chuàng)立18年來,一直是行業(yè)的**者和顛覆者,一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。2018年6月,鏈家18464位伙伴共同啟動(dòng)了“貝殼初綻”計(jì)劃,從此開始了連接和賦能行業(yè)的新經(jīng)紀(jì)品牌的歷程。
    鏈家創(chuàng)始人左暉說“鏈家就是一所學(xué)校,學(xué)校的成員今天已經(jīng)在全國各個(gè)角落開枝散葉。我們正在這個(gè)行業(yè)里傳遞著我們信奉的一套價(jià)值觀,一種行為準(zhǔn)則。”——這是鏈家與所有貝殼人一樣,共同為推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步堅(jiān)持做的方向。
    現(xiàn)在,鏈家通過貝殼找房大平臺(tái)向這個(gè)行業(yè)輸出沉淀多年的管理智慧、信息財(cái)富及價(jià)值觀文化;
    未來,鏈家必然以更高品質(zhì)的消費(fèi)者滿意正循環(huán),繼續(xù)成為貝殼找房大平臺(tái)上代表行業(yè)品質(zhì)的一面戰(zhàn)旗,輸出我們的成功實(shí)踐;
    在這一背景下,我們每一個(gè)鏈家人與貝殼人擁有一樣的使命,但又有不一樣的愿景,我們會(huì)遵守共同的價(jià)值觀,但又會(huì)賦予價(jià)值觀更高的行為準(zhǔn)則內(nèi)涵。面向4.0新經(jīng)紀(jì)時(shí)代,為客戶,為自己,也為平臺(tái)創(chuàng)造更高的品質(zhì)新價(jià)值。

    招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人(管理儲(chǔ)備生)
    工作地點(diǎn):昆明市區(qū)
    崗位職責(zé):
    1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息, 并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
    2.通過Online to Offline(O2O)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
    3.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
    4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
    崗位要求:
    1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
    2.氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí);
    3.誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
    4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。

    薪酬福利:
    1.具有競爭力的薪酬:3700元(基本工資2700元+績效薪資1000元);
    2.貼心的保障:五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情(人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴)、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等;
    3.住宿福利:應(yīng)屆生(入職)選擇貝貝殼平臺(tái)租房,傭金部分折扣。
    4.鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),向基金會(huì)申請(qǐng)救助,給予一定的資金幫助。

    培訓(xùn)體系:完善的培訓(xùn)體系
    1.崗前培訓(xùn):正式上崗前,專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練;
    2.專業(yè)訓(xùn):入職1-3月,進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn);
    3.銜接訓(xùn):針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn);
    4.買賣全級(jí)訓(xùn):根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段,進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/**訓(xùn)“;
    5.晉升崗位訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn),幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
    6.每年兩次專業(yè)提升測評(píng),幫助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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