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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責對小區周邊房源市場的常態性調研,包括區域政策動向、競品銷售動態、客戶消費分析等,從而及時地監控市場情報,為項目營銷工作提供及時的策略依據;
    2、隨時總結發現銷售中存在問題跟困難,自身無法解決的需及時向店經理或店長咨詢或發起營銷專題會申請,組織會議討論;
    3、與客戶保持良好關系,樹立企業品牌形象;
    4、完成日常基本工作包括接待咨詢、帶看、意向跟進、簽約等。
    任職要求:
    1、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
    2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
    3、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
    4、服從工作安排,工作積極主動,具有開拓精神,不失時機地收集房源信息以及客戶信息:
    薪資福利:
    1、薪資:無責任底薪(3000-4000)+  提成(20-60%)
    2、福利:保險+旅游拓展+帶薪培訓+節假日福利+年終獎勵+員工福利+生日福利
    3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
    4、我們提供專業的帶薪培訓,一對一師徒帶教,理論與實際相結合。
    晉升空間:
    經紀人--儲備店長--店長--區域經理--大區經理--大區總監
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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