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    職位描述: 
    通過主題活動為客戶提供課程信息咨詢;做好學員的回訪和跟進工作;建立與客戶的良好服務關系.
    崗位要求: ,有較強的營銷和服務意識,能吃苦耐勞,有上進心,團隊合作意識。 
    待遇:保底底薪3000+提成+獎勵,錄用員工具有廣闊的發展空間和培訓學習機會。公司將視員工的能力及潛質制定合理的評級和晉升制度,從而提升員工的基本薪資與福利保障。
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