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辦公室主任/負(fù)責(zé)人 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司公司制度建設(shè)、規(guī)范管理;
    2、 負(fù)責(zé)編制公司崗位職責(zé)、人員編制方案、公司人員的招聘面試工作;
    3、 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)關(guān)系、人事信息、檔案管理、工資社保等日常工作;
    4、 負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效管理工作的組織實(shí)施、過(guò)程跟進(jìn)和結(jié)果應(yīng)用;
    5、 負(fù)責(zé)公司品牌管理和信息化管理以及企業(yè)文化建設(shè);
    6、 負(fù)責(zé)公司的綜合行政管理工作,包括公文管理工作、會(huì)議匯報(bào)工作、重要后勤接待管理工作,年會(huì)等重要工作的組織策劃工作、公章證照的使用監(jiān)管工作;
    7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各個(gè)項(xiàng)目部之間的工作;
    8、 管理資質(zhì)證照;
    9、 公司相關(guān)平臺(tái)的維護(hù)、信息上報(bào)管理工作;
    10、 加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),促進(jìn)公司與相關(guān)部門的合作和往來(lái);
    11、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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