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前廳部經理 3.5-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責酒店前廳部的一切事務,保證前廳部的操作規(guī)范及前廳部運作程序的穩(wěn)定;
    2、制定完善前廳工作制度和程序;
    3、指導監(jiān)督前廳區(qū)域的正常工作;
    4、協(xié)調與客人的關系,保證接待規(guī)格和服務質量;
    5、督導本部門員工按照接待規(guī)程做好客房預訂、前廳接待等各項工作;
    6、加強與房務系統(tǒng)內部及其他系統(tǒng)部門的關系溝通,共同提高服務質量;
    7、制定部門培訓計劃,做好員工培訓的組織落實,定期對前廳管理人員做好業(yè)務評 估,實施獎罰制度。
    職位要求:1、年齡25-,大專及以上學歷;
    2、2年以上同等酒店前臺管理經驗;
    3、具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通協(xié)調、應變能力及邏輯思維能力;
    4、注重細節(jié),有責任心和上進心,具備較強的學習能力和執(zhí)行力
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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