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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、掌握公司主要工作的進展情況,公司資質及相關證書年檢;
    2、聽從領導的安排,及時完成領導的安排的其他工作;
    3、負責本公司員工隊伍建設(招聘、培訓等),提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;
    4、制定并完善部門工作制度,檢查工作的執行情況;
    5、負責公司行政事務的上傳下達,協調下屬員工之間、部門之間關系;
    6、負責制定、完善檔案文書管理的各項制度,度監督執行,做好保密工作。
    7、負責相關會議的組織,以及會議的督辦事項。
    8、協助公司領導接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。
    9、從事過建筑行業及房地產行業的優先考慮。
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