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  • 職位描述

    職位描述:
    1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領團隊開拓三終端昆明市場,完成新客戶開發(fā),積極與客戶建立良好的合作關系;
    2、根據(jù)營銷目標,解讀分析銷售數(shù)據(jù)、反饋競品信息并提出競爭策略;
    3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
    3、組織執(zhí)行各類推廣活動,不斷提高產(chǎn)品的市場份額,控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
    4、依據(jù)公司人才發(fā)展計劃,進行銷售團隊人才建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,提升銷售團隊整體素質,協(xié)助下屬員工完成任務指標,保證公司銷售目標達成;
    職位要求:
    1、醫(yī)學、藥學相關專業(yè),大專及以上學歷;
    2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗,有三終端團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、具備一定的市場開拓能力,一定的團隊管理經(jīng)驗,適應長期出差。
    薪資待遇:月無責底薪+績效獎金+團隊提成(薪資范圍8-15K\面談)
    福利:五險+周末雙休+專業(yè)培訓+外派學習+帶薪年假+節(jié)日福利
    【面試及錄用程序】
    人力資源部初步溝通—總經(jīng)理面談—考核通過后錄用。
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