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蘇寧易購(gòu)人事行政專員 面議

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、招聘工作
    2、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;
    3、負(fù)責(zé)辦理員工的統(tǒng)籌;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助日常人員的帶教、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化及團(tuán)建工作;

    任職資格
    1、年齡,大專及以上學(xué)歷,1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具有行政、人事等方面的工作經(jīng)驗(yàn);
    4、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,熟練使用辦公軟件;
    5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;

    公司福利:
    1、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)及住房公積金);
    2、享受上市公司正規(guī)的帶薪培訓(xùn);
    3、享受婚假、產(chǎn)假,5-15天的帶薪年假;
    4、工作餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
    5、節(jié)日禮金、慰問(wèn)補(bǔ)貼、駐外福利、入職體檢、年底體檢
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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