1，提成:60%+團隊提成（有經(jīng)驗可談）
2，無責(zé)底薪3000，每月8號工資準(zhǔn)時發(fā)放,公司不拖欠，不苛扣(人性化的管理是沒有層層的苛扣制.度和紀(jì)律打壓。)
3,公司資源多，貝殼找房線.上端口，讓你客戶不斷，線 下全昆明新房樓盤資源、全昆明二手房源(線 上坐在辦公室電話談單或者線下店東帶隊跑盤談單都由你選擇，工作 時間、模式都可以自由安排，不強制! )
4，師徒制店東**親自培養(yǎng)，保障一個月出師。(傳統(tǒng)三大家地產(chǎn)公司:淘汰制。咱們是培養(yǎng)制，公司注重培養(yǎng)人才不主動淘汰家人)
5，店長直接輔助帶看，成交業(yè)績算你的，咱們是合作分享制，不搶單，帶看中就是寶貴的學(xué)習(xí)機會(學(xué)到銷售技巧的都是自己的，以后出去哪都用得到，行業(yè)內(nèi)很少能做到，因為**都有技巧怕被偷學(xué)。咱們不會，求發(fā)展、擴人才恨不得全部傳授給你)
6，. 上班自由輕松。 (傳統(tǒng)三大家地產(chǎn)公司:加班到11點普遍現(xiàn)象，入職賣房才能休息，而且是哪天休息。咱們累了、有事就休息。9點打卡上班，下班時間6.30
7，人性化關(guān)懷，周一到周五下午可以去接孩子到店上,周末可以帶孩子店上辦公。輕松的店內(nèi)營造舒適的辦公體驗。
職位招聘2-5人
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！