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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-32歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職責描述：
    1、全面主持店面運營管理工作，負責公司各項營銷策略在門店的實施，完成公司下達的銷售任務和專項指標；
    2、按照分部促銷規劃策略，組織執行營銷活動落地，實現線下線上引流、復購，打造客戶粘性、商圈運營，指導賦能門店；
    3、負責賣場管理，做好商品陳列、美化，出樣以及門店布局的建議；
    4、負責推動門店增值業務的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務達成；
    5、負責門店的團隊建設，營造積極的團隊氛圍，通過工作標準化和崗位技能培訓以及激勵等持續提升團隊整體能力；
    6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
    7、負責門店商圈政府外聯關系和大型企業單位的維護。

    任職要求：
    1、本科以上學歷；
    2、年齡；
    3、可接受異地調配；
    4、 用戶至上、協同互助、快速行動、勇于擔當，以身作則、激情進取；
    5、 5年以上大型零售業賣場管理經驗，3年以上店長、副店長經驗。

    能力要求：
    1、熟悉業態經營管理運作流程，有獨立開展銷售經營及店面管理能力；
    2、有較強的活動組織和執行的能力以及經營創新意識，對新媒體營銷方式有一定的認知和推廣技巧；
    3、有良好的服務意識和用戶思維導向，關注客戶感受，并具備較強的資源整合和客戶圈子經營能力；
    4、有較強的組織管理及團隊建設能力，能通過激勵手段充分發揮團隊成員優勢，帶領團隊完成目標；
    5、執行力強，善于復盤總結，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
    6、有較強的目標成就動機，對業績有向上挑戰的決心。

    技能要求：
    1、數據分析技能；
    2、對EXCEL、PPT等辦公軟件熟練使用。
    3、新媒體營銷工具使用技巧，例：抖音、微信群運營等
    工作地點：昆明市區就近分配
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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