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  • 基本信息

  • 職位描述


    職位描述
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的計劃部年度、季度工作目標、工作計劃及預算,為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強有力的支持;
    2、制定部門人員工作職責,組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度;
    3、建立制定完善的生產(chǎn)計劃與物控運作體系(即從銷售到出貨的整體計劃運作程序;
    4、綜合銷售、出貨計劃制定本部門的工作計劃并合理分解;對生控、物控、采購等各項工作加以審查;
    5、控制合理庫存,積極參與呆滯料預防、控制及處理;協(xié)調(diào)客戶、生產(chǎn)、采購、倉庫、品質(zhì)等之間的工作;積極與工程研發(fā)溝通新品進度;與公司各職能部門加強溝通,促進跨部門工作的相互支持;
    6、通過產(chǎn)能負荷評估,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算,預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃及物料計劃;對材料、半成品等周轉(zhuǎn)率、生產(chǎn)計劃達成率、交貨達成率等的監(jiān)控及督查;
    7、建立部門的工作規(guī)程和管理制度,職員的培訓、指導、考核工作。

    任職要求
    1、大專以上學歷;
    2、3年以上PMC主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗,懂采購管理;
    3、較強的工作抗壓能力,具備**的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力和團隊協(xié)作精神
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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