崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) ；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 ；
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系以及組織員工活動(dòng)；
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職資格:
年齡在20—,條件**可適當(dāng)放寬；
在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考勤方面有實(shí)際操作能力；
有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力，有親和力以及服務(wù)意識(shí);
熟練操作各類辦公軟件；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！