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后勤兼運(yùn)維崗 3-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    ①負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口查驗(yàn)貨場(chǎng)、邊民互市交易場(chǎng)所內(nèi)的所有智能卡口、道閘、地磅、機(jī)柜、監(jiān)控及各類服務(wù)器、辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備進(jìn)行日常巡檢、維護(hù),并形成巡檢臺(tái)賬,并制定月度、季度、年度巡檢計(jì)劃并實(shí)施;
    ②負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出口查驗(yàn)貨場(chǎng)、邊民互市交易場(chǎng)所內(nèi)的所有軟硬件設(shè)備維修保養(yǎng)工作,與運(yùn)維單位保持緊密聯(lián)系,按照保養(yǎng)要求,制定維護(hù)保養(yǎng)方案,并實(shí)施; 
    ③負(fù)責(zé)對(duì)邊民互市交易場(chǎng)所及一般貿(mào)易交易場(chǎng)所內(nèi)突發(fā)的設(shè)備故障或系統(tǒng)故障進(jìn)行及時(shí)、高效處理; 
    ④負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)維主管做好運(yùn)維管理組內(nèi)的各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作順利開展,高效完成;
    ⑤負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部運(yùn)維文件、文檔進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的歸檔;
    ⑥負(fù)責(zé)辦公用品及設(shè)備的管理,包括入庫(kù)登記、領(lǐng)用登記及采購(gòu)申請(qǐng),確保物品安全及數(shù)量的準(zhǔn)確;
    ⑦負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的后勤保障工作,就市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部人員的就餐、勞務(wù)用品等進(jìn)行統(tǒng)計(jì),同時(shí)確保市場(chǎng)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施完善,跟進(jìn)水電、繳費(fèi)、修補(bǔ)、報(bào)銷等事宜;
    ⑧負(fù)責(zé)查驗(yàn)貨場(chǎng)后勤物資、辦公物資、自用固定資產(chǎn)等的日常管理;
    ⑨負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生,合理安排保潔工作,保證場(chǎng)內(nèi)清潔;
    ⑩服從現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維主管的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé);
    二.任職條件:
    ①學(xué)歷要求:擁有本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè),身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備履行崗位職責(zé)相匹配的身體和心理調(diào)適能力,如具備特殊技能的,學(xué)歷上可適當(dāng)放寬;
    ②工作經(jīng)驗(yàn):擁有至少2年的運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn); 
    ③工作技能:熟悉現(xiàn)場(chǎng)軟硬件設(shè)備運(yùn)行流線及全流程設(shè)備運(yùn)維管理操作流程,熟悉貨場(chǎng)設(shè)備運(yùn)維、管控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),具備設(shè)備維修及網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的基礎(chǔ)操作技能,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)道德操守,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)急處置能力,能熟練完成網(wǎng)絡(luò)切換及日常網(wǎng)絡(luò)故障排查處置,能高效完成貨場(chǎng)軟硬件故障的排除,具備吃苦耐勞的精神。
    ④任職審查:遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄及其他不良記錄;
    ⑤任職素質(zhì):成就導(dǎo)向明確,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)較強(qiáng),具備作為專業(yè)運(yùn)維人員的職業(yè)素質(zhì)。
    三、注意事項(xiàng):
    1、工作地點(diǎn):瑞麗市畹町經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
    2、上班模式:實(shí)行口岸封閉管理模式,換防后進(jìn)行7天定點(diǎn)醫(yī)學(xué)隔離,7天居家隔離。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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