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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:互聯網/電子商務,IT服務/系統集成,通信/電信
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:1997年9月20日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
    2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
    3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
    4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
    5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
    6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
    7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
    8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
    9、對企業資產保值、增值負責,監督執行財務政策,在授權范圍內行使開支審批權,參與企業重大投資、改造或融資等決策
    10、負責分公司的整體運營及收支管控,執行分公司的任務指標。
    任職資格:
    1、具有良好的前瞻性和決策能力
    2、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
    3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
    4、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
    5、良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調。
    6、具有吃苦耐勞,不達目的不罷休的精神。
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