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(朝陽行業)財稅客服 3.5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    公司優勢說明 
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    公司品牌慧算賬已完成 D 輪 8000 萬美元融資 
    全國運營機構數量超 500 家,400 余座城市覆蓋
    客戶資源優勢
    1、公司獨有辦公系統,將為您供客戶資源數據;
    2、客戶資源優質,通過網絡工具及電話與客戶進行有效溝通,維護老客戶業務,挖掘客戶的潛力
    崗位要求  
    我們需要你:
    1、有一定的溝通表達能力,性格開朗正能量,喜歡學習,有集體榮譽感
    2、對工作和生活有自己的想法,抗壓能力強,有進取心勤奮精神
    3、年齡 20-38 歲之間,有志青年(相信能力大于學歷)  
    4、工作認真,有團隊合作精神,充滿激情、敢于嘗試,勇于挑戰提升自己!
    5、優禿應屆生亦可,另有財稅行業工作經驗的優先考慮。
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    薪資待遇完善 
    1、薪酬: 底薪高達 4200 不斷上調+高額提成+獎金+每2-6個月一次調薪晉升,
    底薪漲幅 500-2000,另提成高達 23%,綜合薪資 8K +
    2、帶薪年假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周、月、季度實休獎勵+新型
    節日福利(38 婦女節、七夕節)  
    3、公司每月按時發放薪資,節假日提前發放
    4、定期員工獎勵:每月**個人和**團隊獎勵,現金獎勵,禮品獎勵,活動
    獎勵,年度帶薪旅游等
    5、帶薪假期:員工享受帶薪假期包括法定節假日(國慶、春節、中秋等)、員
    工年假、婚假、產假、喪假等
    培訓系統完整
    6、專業的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業完善的培訓課程;擁有“新兵成長營”培訓工程,新人入職立即享有 1-2 周專業的業務、銷售技巧培訓,由主管直接培訓和帶教指導上崗,幫助新員工解決問題;提供定期的新人培訓和不定期的專業知識和專業技能培訓,培訓線上線下相結合多鐘培訓方式  
    剛進公司,一周補貼入職培訓(你要熟悉公司各個情況)
    工作一段時間,提升性培訓(你要快速成長)
    完整晉體系
    7、公司重視內部培養,有能力者可以通過一定時間的鍛煉和儲備,晉升管理崗
    晉升組長后進行輔導能力培訓(你要做師傅帶新人) 
    晉升主管進行團隊管理能力培訓(你要帶團隊) 
    晉升空間:電話銷售-市場組長-市場主管-市場經理-區域經理-市場總監 (每2-6
    個月一次晉升機會,職級提升,底薪增加)
    團隊氛圍佳
    8、團隊介紹:團隊員工 60%月薪 8K+,團隊老員工占比 65%+比較穩定,團隊
    年齡 90 后-00 后,風格逗比,團結友愛,無勾心斗角(活潑輕松的團隊氛圍,
    我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的
    工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態度) 
    工作時間優勢 
    1、法定節假日帶薪休假,婚假、產假、陪產假、年假等等
    2、上班時間:上午(8:30-12:00);下午(13:30-18:00);周末雙休
    3、地里位置優越:城中心,交通便利
    公司附加福利
    4、員工活動:每月啟動會、定期部門聚餐、外出活動、生日會、員工下午茶、
    年會、團建活動等 
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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