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該崗位平均薪資 5687元/月
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    2、客戶資源優(yōu)質(zhì),通過網(wǎng)絡工具及電話與客戶進行有效溝通,維護老客戶業(yè)務,挖掘客戶的潛力
    我們需要你:
    1、有一定的溝通表達能力,性格開朗正能量,喜歡學習,有集體榮譽感
    2、對工作和生活有自己的想法,抗壓能力強,有進取心勤奮精神
    3、年齡 之間,有志青年(相信能力大于學歷)
    4、工作認真,有團隊合作精神,充滿激情、敢于嘗試,勇于挑戰(zhàn)提升自己!
    5、優(yōu)禿應屆生亦可,另有財稅行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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    2、帶薪年假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周、月、季度實休獎勵+新型節(jié)日福利(38婦女節(jié)、七夕節(jié))
    3、公司每月按時發(fā)放薪資,節(jié)假日提前發(fā)放
    4、定期員工獎勵:每月**個人和**團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,活動獎勵,年度帶薪旅游等
    5、帶薪假期:員工享受帶薪假期包括法定節(jié)假日(國慶、春節(jié)、中秋等)、員工年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等培訓系統(tǒng)完整
    6、專業(yè)的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業(yè)完善的培訓課程;擁有“新兵成長營”培訓工程,新人入職立即享有1-2周專業(yè)的業(yè)務、銷售技巧培訓,由主管直接培訓和帶教指導上崗,幫助新員工解決問題;提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,培訓線上線下相結合多鐘培訓方式
    剛進公司,一周補貼入職培訓(你要熟悉公司各個情況)
    工作一段時間,提升性培訓(你要快速成長)完整晉體系
    7、公司重視內(nèi)部培養(yǎng),有能力者可以通過一定時間的鍛煉和儲備,晉升管理崗
    晉升組長后進行輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
    晉升主管進行團隊管理能力培訓(你要帶團隊)晉升空間:電話銷售-市場組長-市場主管-市場經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場總監(jiān)(每2-6
    個月一次晉升機會,職級提升,底薪增加)團隊氛圍佳
    8、團隊介紹:團隊員工60%月薪8K+,團隊老員工占比65%+比較穩(wěn)定,團隊
    年齡 90 后-00后,風格逗比,團結友愛,無勾心斗角(活潑輕松的團隊氛圍,
    我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的
    工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度)工作時間優(yōu)勢
    1、法定節(jié)假日帶薪休假,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等等
    2、上班時間:上午(9:00-12:00);下午(14:00-18:00);周末可雙休
    3、地里位置優(yōu)越:城中心,交通便利公司附加福利
    4、員工活動:每月啟動會、定期部門聚餐、外出活動、生日會、員工下午茶、年會、團建活動等
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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