国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

設備經理/主管 10-15K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐社會保險環境優雅包住宿...

立即開聊
投遞簡歷
  • 2天前

    最近登錄

  • 71%

    簡歷查看率

  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:2016年3月7日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責規劃本部門6S及可視化標準的推行、實施和日常檢查監督工作,并及時參加工廠6S推行小組活動;    
     目標:每月6S評比得分在85分以上;小組活動參與率100%;
    2、負責本部門各崗位技能培訓需求計劃的制定和落實,并制作崗位培訓PPT資料和培訓記錄,跟進培訓效果評估;配合行政人事部內訓和外訓計劃的落實和效果評估;    目標:12月1日前提報下一年度的部門培訓需求計劃和實施計劃;每月25日提報次月修訂培訓和實施計劃;培訓完成率90%以上;    
    3、負責主導工廠提案改善制度的推行、實施和效益評估;制定提案改善獎勵機制,并及時召開工廠提案小組活動;組織提案改善評審小組每月或季度進行一次評審, 每月提報提案改善月報;    
    目標:工廠有效提案件數10件/月以上,小組活動參與率100%;
    4、負責本部門工廠固定資產管理制度的落實和檢查,及時完成固定資產的新增、轉移、報廢等工作,每月對本部門固定資產進行盤點和檢查,確保準確性和完好性;    目標:固定資產完好率100%;
    5、負責本部門工廠安全管理制度的推行、檢查和改善,并及時參加工廠安全小組小組的活動,參與全廠定期的安全檢查并針對檢查缺失項落實改善;    目標:月度部門安全事故(傷殘、火災、1萬元以上財產損失)為零;安全問題改善率100%;
    6、負責本部門工廠質量管理體系的程序文件、作業標準或規范、流程和表單的制定、修訂和執行,參與質技部主持的質量體系內部審核和外部審核工作并落實內審缺失項的改善;    目標:體系運行有效性和及時性100%;
    7、負責本部門各崗位月度、季度和年度績效考核的制定、修訂和考核評估工作,參與工廠的月度、季度和年度績效評審會議,完成月度、季度和年度**員工的評定;    目標:部門各崗位員工績效合格率90%以上,工廠級**員工10%;
    8、負責本部門月度、季度和年度工作計劃的制定、修訂和總結匯報工作;每月定期召開部門上月月度總結和下月計劃布達的部門會議; 目標:每月5日提交上月工作計劃總結和下月工作計劃;季度***個月10日遞交本季度計劃;每年11月31日完成下一年度工作計劃,1月10日完成年度總結;
    9、負責本部門月度、年度費用和資金需求預算,并嚴格按預算控制,每月對預算和實際費用進行對比分析,對異常分析和制定改善措施; 目標:每月25日提報下月費用預算;每年12月1日完成次年年度費用預算;
    10、負責工廠生產設備、動力設備、特種設備、化驗設備、辦公設備等設備檔案建立,逐步完善設備保養、潤滑、點檢運營記錄的管理,制定月度、年度保全計劃,確保設備正常運行;
    目標:設備故障率5%、設備維修及時性、設備完好性95%、特種設備年檢通過100%
    11、負責工廠建筑、廠區道路及附屬設施的維護和保全,定期組織內部檢修和外部承包工程的推進,確保廠區設施的完好性;
    目標:廠區所有設施的完好性、排水排污順暢
    12、負責零備件采購申請、安全庫存制定、備件驗收等管理工作。針對廠區所有設施和設備,整理易損易耗五金備件清單,建立合理庫存,確保工廠設備、設施的正常運營;
    目標:五金耗材費用月度統計和控制;備件品質和庫存保障
    13、負責工廠設備安全操作規范的制定、修訂和安全隱患的改善,制定用電動火管理、電控系統等安全檢查標準和并監督規范使用;
    目標:確保設備安全操作保障、無電力事故
    14、負責特種設備管理科、環保局、供電局等對外關系的接待和維護;
    目標:確保工廠正常運營無不符合要求項;
    15、負責工廠水、電、汽、柴油等能源管理,每日、周、月統計,并對能源使用異常問題進行分析、改善和監督檢查,定期召開能源小組會議,降低工廠能耗;
    目標:每月5日前遞交能源統計分析報表給財務部
    16、完成上級交辦的其它工作;
    任職資格:
    1、大專或以上學歷,機械、電氣、機電一體化相關專業畢業
    2、5年以上工廠設備管理工作經驗。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

<u id="fyiyr"><thead id="fyiyr"></thead></u>
<mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
<cite id="fyiyr"></cite>
    1. <output id="fyiyr"></output>
      <label id="fyiyr"></label>
        <mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
      1. <label id="fyiyr"><dl id="fyiyr"></dl></label>
        欧美日韩国产一级| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美三级在线视频| 三级在线观看一区二区 | 国产一区二区精品久久99| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 日本一区二区三区久久久久久久久不| 成人免费视频app| 五月激情综合色| wwwwxxxxx欧美| 99久久国产综合色|国产精品| 五月婷婷欧美视频| 中文字幕av不卡| 91精品黄色片免费大全| 波多野洁衣一区| 日韩精品视频网站| 成人免费在线观看入口| 日韩午夜精品电影| 91福利资源站| 成人涩涩免费视频| 另类调教123区 | 色欧美日韩亚洲| 久久99国产精品久久| 亚洲免费大片在线观看| 精品美女在线播放| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产东北露脸精品视频| 日韩精品亚洲一区| 一区二区三区国产| 国产精品国产三级国产三级人妇| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 色婷婷综合在线| 成人永久免费视频| 精品一区二区三区在线视频| 亚洲在线免费播放| 国产精品国模大尺度视频| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产不卡免费视频| 国内久久精品视频| 奇米综合一区二区三区精品视频| 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 欧美精品丝袜中出| 日本韩国一区二区三区视频| 国产高清不卡一区| 久久99精品久久只有精品| 亚州成人在线电影| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 精品蜜桃在线看| 日韩美女视频在线| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 欧美三级韩国三级日本三斤| 欧美亚男人的天堂| 久草精品在线观看| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲少妇最新在线视频| 国产精品视频一二三区| 国产亚洲一区二区三区| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 一区二区高清在线| 国产精品毛片高清在线完整版| 久久久久久久久久久久久夜| 日韩午夜激情电影| 欧美一级片免费看| 日韩一区二区视频| 久久综合九色综合97_久久久| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 欧美一区二区三区电影| 5月丁香婷婷综合| 在线不卡一区二区| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 久久久99免费| 国产精品美女视频| 一区二区三区资源| 日本欧美一区二区| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产乱码精品一区二区三| 国产成人综合在线播放| av福利精品导航| 欧美视频自拍偷拍| 欧美一区二区三区视频在线| 欧美大片日本大片免费观看| 久久久久久久综合色一本| 国产精品午夜免费| 亚洲激情图片小说视频| 日本免费新一区视频| 国产精品一区一区| 日本韩国视频一区二区| 欧美一级国产精品| 中文字幕巨乱亚洲| 偷拍日韩校园综合在线| 国产一区二区中文字幕| 一本大道综合伊人精品热热 | 黄色小说综合网站| 99久久久无码国产精品| 精品视频999| 欧美国产精品v| 午夜精品免费在线观看| 国产精品中文欧美| 亚洲美女屁股眼交| 美女一区二区三区在线观看| 一区二区三区自拍| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日韩国产精品久久久| 国产99久久精品| 欧美色区777第一页| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲国产乱码最新视频| 国产精品一区二区三区99| 一本色道a无线码一区v| 日韩午夜av一区| 亚洲三级在线免费| 九九精品视频在线看| 欧美在线观看你懂的| 国产视频一区在线播放| 视频精品一区二区| 色婷婷综合久久久| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日本成人在线电影网| 色婷婷综合久久久久中文 | 欧美日韩你懂得| 国产精品久久久久天堂| 久色婷婷小香蕉久久| 欧美午夜精品一区| 亚洲日本成人在线观看| 国产成人日日夜夜| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 亚洲高清中文字幕| 色综合色狠狠综合色| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 激情欧美一区二区| 欧美一级国产精品| 五月天婷婷综合| 欧美在线免费视屏| 一区二区久久久久久| 99久久久免费精品国产一区二区| 久久蜜桃一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 在线观看视频欧美| 1024成人网| 国产91精品精华液一区二区三区| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 成人国产精品免费观看| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 日韩精品电影在线观看| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 一区二区三区四区av| 一本大道av一区二区在线播放| 欧美激情一区不卡| 国产成人免费在线| 国产人妖乱国产精品人妖| 经典三级在线一区| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 蜜桃精品视频在线| 日韩欧美综合一区| 首页国产欧美久久| 日韩午夜电影av| 国产一区二区三区免费在线观看| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产呦精品一区二区三区网站 | 日韩精品一区二区三区视频播放 | 欧美夫妻性生活| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲精品在线观看网站| 国产一区二区看久久| 久久久五月婷婷| 日韩一级免费观看| 亚洲444eee在线观看| 欧美视频中文字幕| 亚洲一区二区黄色| aaa亚洲精品一二三区| 久久久久久久久97黄色工厂| 亚洲一二三区视频在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美久久高跟鞋激| 91美女蜜桃在线| 成人在线视频一区| 日韩精品一区二区三区视频 | 麻豆中文一区二区| 欧美性色欧美a在线播放| 亚洲成av人**亚洲成av**| 久久蜜桃一区二区| 94-欧美-setu| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产精品免费看片| 欧美日韩你懂得| 色老汉av一区二区三区| 国产一区二三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 中文字幕av一区二区三区高| 欧美日韩一卡二卡三卡| 成人激情免费网站| 国产精品一线二线三线精华| 亚洲成人你懂的| 夜夜精品视频一区二区 | 亚洲视频 欧洲视频|