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顧問式經(jīng)紀(jì)人 8-10K元/月
公積金年假公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多下午茶...
上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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  • 8小時前

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    簡歷查看率

  • 2年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,中介/專業(yè)服務(wù),租賃服務(wù)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2008年12月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：雙流區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    招聘崗位：顧問式經(jīng)紀(jì)人（鏈+新生代）
    崗位職責(zé)：
    1.    收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
    2.    通過O2O（Online to Offline）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；
    3.    參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
    4.    挖掘客戶深度需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案，并提供基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
    崗位要求：
    1.    本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；
    2.    氣質(zhì)親和，溝通能力較強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識；
    3.    誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；
    4.    具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。
    薪資待遇：
    【工作地點(diǎn)：上海】
    實(shí)習(xí)生：新入職A0階段：無責(zé)任底薪5000元 + 績效工資3000元。
    晉升轉(zhuǎn)正后：職級底薪+績效+提成（20%~70%），月均綜合收入10000+
    注：凡取得本科及以上畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂正式勞動合同的員工，自勞動合同簽訂生效月起，保障月薪 8000 元  12個月，職場小白期，暖心鏈家為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

    【工作地點(diǎn)：成都】
    轉(zhuǎn)正前（含實(shí)習(xí)期、試用期）：無責(zé)底薪3500+績效工資2000元（認(rèn)真工作拿滿績效，平均績效薪資1000-1500元）
    轉(zhuǎn)正后：保障薪資2000元+績效2000元+提成，鼓勵經(jīng)紀(jì)人長期從業(yè) ，使經(jīng)紀(jì)人向?qū)I(yè)化方向
    福利待遇：
    1. 社會福利：六險一金齊備，繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；另上海鏈家為全體員工補(bǔ)充繳納商業(yè)保險，涵蓋醫(yī)療、人身、交通等各方面，滿百即賠；
    2. 多元化福利：答辯假、帶薪年假、婚假、親子假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、女神假、10天起超長春節(jié)假期（各城市稍有差異）、給父母發(fā)孝順金、年度免費(fèi)體檢、單身聯(lián)誼活動、節(jié)日禮物（逢節(jié)必過）、生日禮物、贏親情（全國獲獎員工人民大會堂榮譽(yù)晚宴）、定期團(tuán)建、精英社獲獎員工等季度國內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、品牌折扣、話費(fèi)套餐優(yōu)惠、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃等；
    3. 鏈家互助金：受互助金保障的員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，可向公司基金會申請救助。
    培訓(xùn)機(jī)制：完善的培訓(xùn)體系
    1. 崗前培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識，30天“鏈人培訓(xùn)”免費(fèi)帶薪脫崗培訓(xùn)（僅限上海），成都鏈家新人三個月內(nèi)將接受不同程度的帶薪銜接訓(xùn)（其他城市培訓(xùn)與成都基本一致）；
    2. 實(shí)戰(zhàn)演練：終身師徒制一對一帶教 ，師父將帶您近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)；
    3.    租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險防范等技能培訓(xùn)；
    4.    租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對買賣業(yè)務(wù)，進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計算等內(nèi)容的培訓(xùn)；
    5.    買賣全級訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項進(jìn)階技能的“初/中/高等級培訓(xùn)“；
    6.    晉升崗位訓(xùn)：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
    7.    每年兩次專業(yè)提升測評，幫助經(jīng)紀(jì)人提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
    工作氛圍：濃厚的家文化
    鏈家90、95后占比超過63%，來自于國內(nèi)外600所高等院校的300多個不同專業(yè)；在這里你可以找到志同道合的伙伴，大家共同成長。
    注：薪資培訓(xùn)以上海和成都鏈家總部為例，其他城市鏈家以各城市為準(zhǔn)（北廣深稍低同檔，其他省會城市平均5k+）。薪酬績效方案可能有階段性適配調(diào)整，具體以城市HR解釋說明或Offer為準(zhǔn)。
    晉升發(fā)展：通暢的發(fā)展路徑、多元選擇、透明公開，平級文化
    方向一：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→**經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人  (提成比例逐級增加)
    方向二：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→ 區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理
    方向三：助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→職能崗  (可申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位 ，職能崗位包括人事、 行政、編輯、財務(wù)、  IT 運(yùn)營等方向)

    應(yīng)聘流程：投遞簡歷 – 在線測評 - 初試 - 復(fù)試 - 郵件offer --辦理入職 -培訓(xùn) - 正式上崗  
        郵箱投遞簡歷
    請將應(yīng)聘簡歷以“畢業(yè)院校+姓名”為主題投遞至郵箱， HR 將在 1 個工作日之內(nèi)回復(fù)您!
        微信投遞簡歷
    添加校園招聘HR微信 ，可投遞簡歷或交流咨詢崗位詳情！
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    • 聯(lián)系人： 王女士

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    • 工作地址： 上海市靜安區(qū)上海市靜安區(qū)南京西路699號9/19/28/29/30樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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