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行政人事經理 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司日常運行中的行政事務及后勤保障,人力資源工作的規劃、招聘、培訓、考勤紀律等規章制度;
    2、負責人力資源版塊相關工作:招聘與配置管理,培訓與開發管理,績效考核管理,企業文化建設與員工關系管理等;
    3、完善公司組織架構、建立人事檔案、員工手冊、員工培訓、薪酬、績效等相關工作;
    4、了解相同行業薪酬變化,負責員工考勤、獎懲、福利和勞動關系方面的修改;
    5、時刻掌握公司人員情況,能根據公司用人需求做好人才儲備;
    6、做好簡歷的篩選和培訓工作,確保應聘人員基本素質符合公司要求;
    7、負責公司年檢相關工作;
    8、負責公司釘釘的管理應用;
    9、負責日常會議的安排和記錄;
    10、執行上級領導安排的其他工作內容。

    任職要求:
    1、大專以上學歷,行政管理、人力資源、工商管理等相關專業。
    2、行政人事管理相關2年以上工作經驗。
    3、高度的責任心,品行正直、處事公正;有親和力、心里素質穩定、抗壓能力強,具備較強的人際關系溝通能力。
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