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綜合管理部副主任 8-12K元/月
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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 國有企業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2015年2月11日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    主要工作:
    1.根據部門擬定目標及工作計劃,推進落實各項工作計劃,并監督實施過程確保結果的實現;修訂公司綜合管理部的制度/流程/操作細則,履行和解釋制度政策,確保政策的合法化和合理性;
    2.監督、檢查相關部門完善管理制度及辦法,努力做好精細化管理基礎工作,使企業管理工作逐步規范化、系統化;
    3.組織收集和了解各部門工作關系,掌握公司主要活動情況,為領導決策提供意見和建議;
    4.負責組織起草公司年度工作計劃、總結、領導講話及其他各類工作報告以及公司各類報表的編制、審核及送審;
    5.負責對外接待,協調各相關部門工作,包括上級領導,政府相關部門的公關接待等,樹立公司的良好形象;
    6.統籌車輛、物業、食堂、快遞、辦公室環境、保安、清潔等行政事務工作,負責辦公室日常管理,保障公司日常行政辦公體系有序進行;
    7.組織公司年會,員工活動以及各類會議;
    8.完成領導交辦的其他工作。
    相關要求:
    1、本科及以上學歷。工商管理、行政管理、企業管理等相關專業,3年以上企業中層管理經驗。
    2、對企業管理,包括公司發展戰略、人力資源戰略、組織制度、企業文化建設等有深刻認識,。
    3、具有很強的問題分析、溝通協調、計劃與組織、團隊管理和推進能力。
    4、具有較強公文寫作、語言表達和溝通協作的能力,熟練使用計算機、常用辦公軟件。
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