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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：信江新區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、直播間日常維護(hù)。熟悉抖音底層邏輯!負(fù)責(zé)正常直播的把控，包括直播節(jié)奏的掌握，抖音信息流廣告投放等工作，根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化制定排品邏輯。
    2、策劃推廣。抖音素材創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)推廣、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，包括但不限于賬號(hào)規(guī)劃、直播策劃、直播運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)、復(fù)盤(pán)等;
    3、數(shù)據(jù)分析。參與分析運(yùn)營(yíng)**終數(shù)據(jù)結(jié)果，收集整理賬號(hào)日常數(shù)據(jù)，活動(dòng)數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息和行業(yè)信息并進(jìn)行復(fù)盤(pán)反饋。
    4、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。對(duì)競(jìng)品/行業(yè)信息進(jìn)行提煉分析，推進(jìn)產(chǎn)品迭代，提升運(yùn)營(yíng)效率，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策。
    5、對(duì)新媒體行業(yè)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、等有自己的見(jiàn)解，能理解鏡頭語(yǔ)言，能整合創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)腳本要表達(dá)的意圖，并符合平臺(tái)的調(diào)性。
    崗位要求:
    1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
    2、有過(guò)直播間全鏈路操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。熟悉抖音運(yùn)營(yíng)和直播帶貨，了解抖音各類(lèi)媒體渠道的操作形式，有過(guò)成功的抖音、快手垂類(lèi)IP運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先;
    3、抖音重度用戶(hù)，孵化過(guò)多個(gè)成功直播間。有網(wǎng)感，創(chuàng)意強(qiáng)，腦洞大，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)新興事物;
    4、有知識(shí)付費(fèi)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播間數(shù)據(jù)拉升、投流、復(fù)盤(pán)。有良好的總結(jié)和目標(biāo)導(dǎo)向思維，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;注重?cái)?shù)據(jù)思維，善于讓短視頻營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)于品牌整體傳播戰(zhàn)略;
    5、溝通能力，語(yǔ)言邏輯能力，執(zhí)行能力強(qiáng);做事踏實(shí)，有責(zé)任心，肯鉆研、不設(shè)限，推動(dòng)力快;善于人際溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能承受較大的工作壓力。
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