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選址開發主管 5-10K元/月
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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2023年10月20日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、有連鎖品牌工作經驗的熟食、便利店、零食、餐飲、水果、糕點、飲品等選址開發或其它工作經歷;
    2、負責區域內店鋪選址開發工作,包括商務條件談判、租賃合同的簽訂、執行、跟蹤等;根據公司發展規劃、新店選址開發具體工作計劃及行動方案,負責對目標店鋪的尋找、評估、談判、簽約,提出調研報告,開發符合公司經營要求的門店店鋪;
    3、保持與業主、物業良好的溝通,維護與施工方、采購、市場、人脈等資源渠道的關系,同時建立商圈信息庫;選址評估,包括店鋪位置、周邊商圈及客流采集及分析、目標客群消費能力分析、目標店鋪投資回報分析等;
    4、 能夠快速掌握行業信息,達成選址開發目標,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;對合作伙伴和店鋪撮合匹配,主導推動從選址開發到合作商開店各項選址工作;
    5、負責與協調和溝通工程、運營等部門配合完成開店工作。對接與反饋,宣傳和推廣公司形象,提高公司知名度和美譽度。
    6、 擁有良好的個人品行和職業操守,**的溝通協調能力,極強的學習和適應能力;
    任職要求:
    1、專科及以上學歷,專業不限;年齡20-35以下,連鎖店鋪開發或相關工作經驗,具備餐飲行業經歷經驗優先;業務能力**者可放寬;
    2、具有較強的合約談判及溝通協調能力、抗壓能力、自我管理能力,堅韌性;有敏銳的市場眼光及較強的分析、觀察、判斷能力;
    3、戶外工作為主,陌生人交流挖鋪;
    4、接受公司出差安排。
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