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    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2017年5月26日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司日常行政人事事務,包括行政采購、固定資產管理、車輛調配、人事招聘等辦公室事項的管理。
    2、負責公司人員配置、績效管理,合理控制部門預算,并對部門人員的工作任務進行監督落實;
    3、負責組織公司的重大會議、活動,制定會議議程,確保會議、活動的順利進展;
    4、負責推進公司的文化建設,制定文化建設計劃,組織各種文化活動,提高員工對公司的認同感和歸屬感;
    5、負責對行政專員起草的公司對內、對外發函、 申請、通知等的文件進行初步審核,并督促會議決議的貫徹實施;
    6、協調各部門的關系, 通過內部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯絡; 
    7、制定和完善公司內部制度體系,貫徹落實崗位責任制和工作標準。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,企業行政人事經理工作經驗兩年以上;
    2、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,
    3、具有較強的分析、解決問題能力和抗壓能力;
    4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
    工作時間:08:30--12:00,14:00--18:00,周末雙休
    可年前面試,年后上崗!
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