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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質： 股份制企業
  • 所屬行業：旅游/酒店
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數：100—200人
  • 成立日期：2014年1月14日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：月湖區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：18歲以上-25歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    要求：五年以上酒店行政工作經驗、3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
    工作內容：
    1全面統籌規劃酒店的人力資源戰略； 
    2建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
    3向酒店高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高酒店的綜合管理水平；
    4塑造、維護、發展和傳播企業文化；
    5組織制定酒店人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施。 
    6為酒店主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
    7及時處理酒店管理過程中的重大人力資源問題；
    8完成上級領導臨時交辦的各項工作任
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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