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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、制定并完善區域的管理制度、工作流程和所屬人員崗位職責等規章制度;
    2、負責對下屬崗位的工作進行績效考核和評審工作;
    3、合理調配所屬人員的工作,監督、指導員工執行工作計劃,提高工作積極性和工作質量;
    4、領導制定區域銷售目標與計劃,并督促實施,完成銷售目標,確保貨款回收;
    5、依據公司戰略目標,負責制定區域的發展規劃,及時了解發展戰略規劃的執行情況,提出修訂方案;
    6、領導團隊人員制定各自的年度計劃,并監督、協助實施;
    7、掌握和了解當地市場動態,及時向公司反映,并提出建議;
    8、領導建立區域的市場信息系統;
    9、領導制定區域產品渠道網絡,市場推廣等規劃,并監督實施;
    10、負責本區域重大業務問題的決策,協調區域內的市場糾紛,確保不影響市場運行;
    11、負責對團隊人員的培訓、管理,以及效率的衡量及平衡;
    12、負責所屬區域與其他部門工作上存在的問題協調與溝通;
    13、完成上級領導安排的其他工作。
    任職要求:
    1、管理、市場營銷等專業大專及以上學歷;
    2、具有10年以上食品類銷售經驗,5年以上同等崗位管理經驗;
    3、有休閑糖果、果凍銷售經驗的優先考慮;
    4、有0-1獨立搭建團隊,操作2000萬以上銷售業績;
    5、五官端正,形象良好,具備很強的親和力及說服能力
    6、有較強的市場營銷策劃能力,有過大型成功的市場營銷策劃案例者優先;
    7、具備較強的團隊管理能力及規劃能力;
    8、能服從公司安排長期出差;
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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