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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:其他行業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—499人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責組建集團下屬各子公司人事行政管理團隊,規范各子公司的人事行政管理工作,提高各子公司人事行政管理工作水平;
    2、負責對集團下屬各子公司人事行政管理團隊的招聘、培訓與績效考核工作;
    3、根據培訓及績效考核結果,提出子公司各級人員的薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議,為人資決策提供數據支持;
    4、負責優化和完善公司招聘流程,搭建招聘體系,完成人員識別與篩選,完成招聘指標;
    5、制定員工激勵措施和計劃,提高員工工作積極性;
    6、負責集團人力資源中心相關制度文件的起草、編制;
    7、完成領導交辦的其他工作。

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