崗位職責：
一、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設:
二、組織編制設計管理的制度、流程，督促、檢查其貫徹執(zhí)行:
三、負責各項目全過程設計管理、協(xié)調(diào)工作;
四、負責各階段設計單位選擇、招標工作;
五、負責各階段設計方案、設計圖紙評審;
六、負責設計變更的審批和監(jiān)督;
七、控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂;
八、協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術問題;
九、指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作，保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質(zhì)量;
十、組織設計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
任職要求：
一、學歷要求:大專及以上學歷，年齡；
二、專業(yè)要求:建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);
三、工作經(jīng)驗要求:5年以上建筑設計院設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)建筑設計管理工作經(jīng)驗,有別墅、住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體項目設計經(jīng)驗及具有中級以上職稱或國家注冊資質(zhì);
四、專業(yè)技能描述:具備較強的方案設計能力,較高的建筑審美能力;熟悉項目流程設計,對項目前期的設計有較強的掌控能力;熟悉AUTOCAD、PHOTOHOP、OFFICE、節(jié)能、報建等辦公應用軟件,熟悉建筑設計流程及設計規(guī)范;有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊合作的能力,責任心強。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！