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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)公司移動(dòng)業(yè)務(wù)(企業(yè)寬帶、專(zhuān)線、攝像頭等)的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)及推廣工作;
    2.挖掘企業(yè)用戶(hù)商機(jī),開(kāi)拓商客市場(chǎng),維系商業(yè)客戶(hù);
    3.獨(dú)立完成或團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
    4.跟蹤重要銷(xiāo)售機(jī)會(huì),分析客戶(hù)需求,提供解決方案;    
    任職要求
    1.性別不限;
    2.高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    3.具備較強(qiáng)的溝通能力和對(duì)外協(xié)調(diào)能力,具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
    4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,服從工作任務(wù)安排;
    5.具有通信/計(jì)算機(jī)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或IT網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6.性格開(kāi)朗,思維敏捷,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。    
       薪資福利
    1.新員工入職前三個(gè)月,按照每月2000*基礎(chǔ)薪酬考核得分系數(shù)發(fā)放實(shí)習(xí)工資,多勞多得,上不封頂;
    2.以公司標(biāo)準(zhǔn),符合條件考核后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
    3.豐富的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力個(gè)人
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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