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無(wú)人機(jī)教員急 10-18K元/月
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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn),航天/航空
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

無(wú)人機(jī)教員招聘
一、崗位職責(zé)
1. 教學(xué)工作：依據(jù)教學(xué)大綱開(kāi)展無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程，涵蓋理論知識(shí)（如無(wú)人機(jī)原理、構(gòu)造、飛行原理、航空氣象、航空法規(guī)等）與實(shí)際飛行操作指導(dǎo)，從起飛、飛行姿態(tài)控制到降落，為學(xué)員提供一對(duì)一指導(dǎo)，糾正飛行錯(cuò)誤，提升操作技能，確保學(xué)員順利通過(guò)相關(guān)考試并掌握扎實(shí)的無(wú)人機(jī)技術(shù)。
2. 學(xué)員管理與評(píng)估：記錄學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度與表現(xiàn)，定期組織理論與實(shí)操考核，評(píng)估學(xué)習(xí)效果，為學(xué)員提供反饋與改進(jìn)建議；關(guān)注學(xué)員心理狀態(tài)，解決學(xué)習(xí)困惑，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
3. 設(shè)備維護(hù)管理：負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)及配套設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與檢查，確保設(shè)備性能良好；及時(shí)排查并解決設(shè)備故障，保障教學(xué)飛行安全；管理教學(xué)設(shè)備庫(kù)存，按需申請(qǐng)?jiān)O(shè)備與耗材。
4. 協(xié)助培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展：參與招生宣傳活動(dòng)，介紹培訓(xùn)課程優(yōu)勢(shì)與特色；收集學(xué)員與市場(chǎng)反饋，為優(yōu)化課程與服務(wù)提供建議；與行業(yè)機(jī)構(gòu)、企業(yè)保持聯(lián)系，拓展合作，促進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、任職要求
1. 資質(zhì)證書(shū)：持有中國(guó)民用航空局（CAAC）頒發(fā)的無(wú)人機(jī)教員執(zhí)照，且執(zhí)照類(lèi)別與所教授的無(wú)人機(jī)類(lèi)型相符（如多旋翼、固定翼等）；如有其他相關(guān)行業(yè)認(rèn)證證書(shū)，如AOPA認(rèn)證、UTC認(rèn)證等，將優(yōu)先考慮。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備扎實(shí)的無(wú)人機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，深入了解無(wú)人機(jī)系統(tǒng)的組成、工作原理、飛行性能、維護(hù)保養(yǎng)等方面的知識(shí)；熟悉航空法規(guī)、空域管理、氣象學(xué)等與無(wú)人機(jī)飛行相關(guān)的知識(shí)，能夠準(zhǔn)確向?qū)W員傳授相關(guān)法規(guī)政策和安全知識(shí)。
3. 飛行經(jīng)驗(yàn)：擁有豐富的無(wú)人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)飛行時(shí)長(zhǎng)不少于100小時(shí)（公司將按照熟練程度制定薪酬，具體面談），熟練掌握各類(lèi)飛行操作技能，能夠在復(fù)雜環(huán)境下安全、穩(wěn)定地操控?zé)o人機(jī)；有實(shí)際飛行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如參與過(guò)航拍、測(cè)繪、巡檢、植保等項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
4. 教學(xué)能力：具備良好的教學(xué)能力和溝通表達(dá)能力，能夠?qū)?fù)雜的無(wú)人機(jī)知識(shí)以通俗易懂的方式傳授給學(xué)員，善于運(yùn)用生動(dòng)形象的案例和教學(xué)方法激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣；擁有較強(qiáng)的課堂組織能力和應(yīng)變能力，能夠有效管理課堂秩序，應(yīng)對(duì)教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)情況。
5. 工作經(jīng)驗(yàn)：有無(wú)人機(jī)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉教學(xué)流程和教學(xué)管理，能夠獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；具有教育、培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，在教學(xué)方法、學(xué)員管理等方面有一定經(jīng)驗(yàn)的，將更具優(yōu)勢(shì)。
6. 其他要求：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事、學(xué)員、上級(jí)保持良好的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)教學(xué)工作的順利開(kāi)展；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重教學(xué)細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守教學(xué)安全規(guī)范，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)安全；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，跟上無(wú)人機(jī)行業(yè)的發(fā)展步伐；身體健康，能夠適應(yīng)戶(hù)外教學(xué)工作環(huán)境。
三、薪資待遇
1. 薪資構(gòu)成：月薪范圍10000 - 18000元，由基本工資 + 績(jī)效工資 + 帶訓(xùn)提成 + 招生提成構(gòu)成。其中，基本工資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)5000 - 10000元；老教員基本工資10000元起。績(jī)效工資根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)員考試通過(guò)率等發(fā)放，約1000 - 3000元；帶訓(xùn)提成按成功培訓(xùn)并通過(guò)考試的學(xué)員人數(shù)計(jì)算，約500 - 1000元；招生提成按照成功招收的學(xué)員數(shù)量，約1000 - 10000元。
2. 福利待遇：公司提供五險(xiǎn)；定期組織員工培訓(xùn)與團(tuán)建活動(dòng)；免費(fèi)提供工作所需的專(zhuān)業(yè)設(shè)備及防護(hù)裝備；對(duì)于需要出差進(jìn)行教學(xué)或業(yè)務(wù)拓展的情況，提供出差補(bǔ)貼，并報(bào)銷(xiāo)交通、住宿等費(fèi)用。
3. 職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異的教員有機(jī)會(huì)晉升為教學(xué)主管、培訓(xùn)經(jīng)理等管理崗位，或成為資深的培訓(xùn)專(zhuān)家，參與公司核心業(yè)務(wù)與決策；支持員工參加行業(yè)內(nèi)的各類(lèi)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，助力員工持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)水平。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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