国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

財(cái)務(wù)專員 急 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5285元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)加班費(fèi)包吃包住宿...
江西兆九光電技術(shù)有限公司

立即開聊
投遞簡(jiǎn)歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 67%

    簡(jiǎn)歷查看率

  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2017年5月22日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：廣信區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    12 財(cái)務(wù)專員 1名： 不限 本科及以上 5000-8000 早八晚五，雙休
    一、崗位職責(zé)
    1、精準(zhǔn) 工資 核算：依據(jù)人力資源部門提供的 考勤 、績(jī)效等數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照公司 薪酬 制度及相關(guān)法規(guī)，jing確計(jì)算員工基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪資構(gòu)成，仔細(xì)核算社保、公積金、個(gè)稅等代扣款項(xiàng)，確保每月工資計(jì)算準(zhǔn)確無誤，并及時(shí)完成工資發(fā)放賬務(wù)處理，編制工資發(fā)放憑證。 
    2、生產(chǎn)產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)：定期收集生產(chǎn)部門的產(chǎn)量、產(chǎn)品規(guī)格、 銷售 單價(jià)等信息，按照 “工廠法” 等統(tǒng)計(jì)原則，準(zhǔn)確計(jì)算生產(chǎn)產(chǎn)值，涵蓋生產(chǎn)的成品價(jià)值、對(duì)外加工費(fèi)收入、自制半成品在制品期末期初差額價(jià)值等內(nèi)容，對(duì)產(chǎn)值數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總與分析，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 
    3、成本費(fèi)用控制及分析：協(xié)同各部門制定成本費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控日常成本費(fèi)用支出，對(duì)超預(yù)算或不合理支出及時(shí)預(yù)警并提出改進(jìn)建議；定期歸集、分配各項(xiàng)成本費(fèi)用，進(jìn)行成本核算，深入分析成本結(jié)構(gòu)與變動(dòng)原因，如通過對(duì)比原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化等因素對(duì)成本的影響，為企業(yè)降本增效提供可行方案。 
    4、歸集代賬資料：整理、分類各類財(cái)務(wù)原始憑證，包括發(fā)票、 報(bào)銷 單、出入庫(kù)單據(jù)等，定期將代賬所需資料完整、準(zhǔn)確地提供給代賬機(jī)構(gòu)，確保代賬工作順利開展；配合代賬機(jī)構(gòu)完成賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等工作，及時(shí)溝通解決代賬過程中出現(xiàn)的問題。 
    5、日常報(bào)銷、 釘釘  OA 復(fù)核：嚴(yán)格依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，審核員工提交的日常報(bào)銷申請(qǐng)及釘釘 OA 流程中的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，檢查報(bào)銷內(nèi)容真實(shí)性、合理性及票據(jù)合規(guī)性，對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷予以退回并指導(dǎo)更正；跟進(jìn)報(bào)銷款項(xiàng)支付進(jìn)度，確保員工報(bào)銷及時(shí)到賬，維護(hù)公司財(cái)務(wù)紀(jì)律與資金安全。
    二、任職資格
    學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。 
    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè) 工資 核算、成本統(tǒng)計(jì)或代賬資料對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
    專業(yè)技能：熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅收政策及企業(yè)財(cái)務(wù)制度，掌握基本會(huì)計(jì)核算方法；能熟練操作  Excel  等辦公軟件，有 釘釘  OA 系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者更佳；具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。 
    個(gè)人素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力；溝通協(xié)調(diào)能力良好，能高效對(duì)接各部門及代賬機(jī)構(gòu)；原則性強(qiáng)，堅(jiān)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)。 
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 上饒縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)谷一路松江之光5號(hào)樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

<u id="fyiyr"><thead id="fyiyr"></thead></u>
<mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
<cite id="fyiyr"></cite>


    2. <output id="fyiyr"></output>
      

      <label id="fyiyr"></label>
        <mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
      2. <label id="fyiyr"><dl id="fyiyr"></dl></label>
        


国产精品无圣光一区二区|
亚洲三级免费观看|
国产精品拍天天在线|
国产成人av一区二区三区在线
|
日韩欧美一区二区久久婷婷|
一区二区三区不卡在线观看|
欧美日韩国产另类不卡|
亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久|
91麻豆6部合集magnet|
亚洲精品国产品国语在线app|
国产高清亚洲一区|
国产精品久久久久aaaa樱花|
av午夜精品一区二区三区|
一区二区三区四区在线播放
|
欧美日韩国产经典色站一区二区三区|
97久久超碰国产精品电影|
一区二区三区不卡视频在线观看
|
精品成人a区在线观看|
成人性生交大片免费|
亚洲黄色av一区|
日韩午夜激情电影|
一区二区三区四区不卡在线|
亚洲一区二区3|
欧美精品一区二区三区四区|
91国产成人在线|
国产一区二区不卡|
亚洲综合色视频|
国产精品视频九色porn|
日韩欧美激情四射|
欧美日韩久久一区二区|
99天天综合性|
国产一区二区美女|
亚洲欧美激情小说另类|
www国产成人|
成人免费高清在线|
麻豆精品视频在线|
亚洲三级在线免费观看|
久久免费电影网|
国产麻豆一精品一av一免费|
中文字幕日本乱码精品影院|
99国产精品久久久久|
国产精品香蕉一区二区三区|
日韩激情一二三区|
亚洲国产精品一区二区尤物区|
国产日韩成人精品|
日韩一卡二卡三卡四卡|
欧美亚洲综合另类|
亚洲成人资源网|
亚洲精品中文在线观看|
精品国产凹凸成av人网站|
国产精品久久三|
欧美四级电影在线观看|
粉嫩av一区二区三区|
亚洲va欧美va人人爽午夜|
亚洲免费在线播放|
亚洲男人电影天堂|
欧美高清在线精品一区|
国产香蕉久久精品综合网|
国产亚洲成av人在线观看导航|
7777精品伊人久久久大香线蕉完整版
|
日本强好片久久久久久aaa|
国产精品理伦片|
国产精品国产馆在线真实露脸|
日韩免费性生活视频播放|
精品乱人伦一区二区三区|
日韩视频中午一区|
不卡的电影网站|
国产成人av影院|
99精品视频免费在线观看|
成人免费电影视频|
av高清久久久|
欧美日韩亚洲综合一区|
欧美激情一区二区三区|
丝袜亚洲另类欧美综合|
91浏览器入口在线观看|
国产日产亚洲精品系列|
麻豆精品一区二区av白丝在线|
91网站最新网址|
国产精品乱人伦|
久久国产精品色|
欧美喷潮久久久xxxxx|
亚洲午夜免费电影|
91蜜桃传媒精品久久久一区二区|
欧美大胆一级视频|
免费观看在线色综合|
欧美日韩精品福利|
天天色天天爱天天射综合|
在线免费不卡视频|
中文字幕佐山爱一区二区免费|
国产91在线观看|
久久伊人蜜桃av一区二区|
蜜臀a∨国产成人精品|
日韩女优电影在线观看|
日韩av电影一区|
在线观看视频一区|
亚洲国产人成综合网站|
视频一区视频二区中文字幕|
国产成人免费视频网站高清观看视频|
欧美日韩中文字幕一区|
国产精品理论片|
亚洲国产精品ⅴa在线观看|
男人的天堂亚洲一区|
欧美精品久久99久久在免费线|
中文字幕+乱码+中文字幕一区|
青青草97国产精品免费观看无弹窗版|
色综合婷婷久久|
欧美国产激情二区三区|
国产精品中文字幕日韩精品|
国产亚洲va综合人人澡精品|
国产成人a级片|
国产精品天天看|
欧美日韩一区二区三区免费看|
亚洲美女视频在线|
91精品国产乱码|
激情综合色丁香一区二区|
久久久亚洲精品石原莉奈|
99久久精品情趣|
亚洲成a人v欧美综合天堂|
不卡一二三区首页|
亚洲二区视频在线|
欧美成人在线直播|
91色.com|
青青草国产精品亚洲专区无|
久久久亚洲国产美女国产盗摄
|
在线成人免费观看|
亚洲国产成人av|
欧美成人性战久久|
av一本久道久久综合久久鬼色|
亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆|
成人动漫在线一区|
免费在线观看视频一区|
久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ|
91精品久久久久久久久99蜜臂|
国内成人自拍视频|
亚洲男人的天堂网|
精品免费国产一区二区三区四区|
国产馆精品极品|
亚洲综合在线观看视频|
国产日产精品一区|
欧美日本乱大交xxxxx|
成人精品一区二区三区中文字幕|
一区二区三区日韩精品视频|
日韩一区二区在线观看|
久久久久久久综合狠狠综合|
欧美三级日韩三级国产三级|
福利91精品一区二区三区|
看国产成人h片视频|
亚洲精品国产一区二区精华液
|
日韩精品久久理论片|
亚洲欧洲成人自拍|
欧美成人伊人久久综合网|
欧美日精品一区视频|
caoporen国产精品视频|
日本强好片久久久久久aaa|
亚洲精品一卡二卡|
国产精品美女一区二区在线观看|
欧美三级一区二区|
欧洲视频一区二区|
成人午夜在线视频|
麻豆国产精品一区二区三区
|
国产一区二区精品久久|
亚洲狠狠爱一区二区三区|
国产精品伦理一区二区|
国产情人综合久久777777|
99久久精品费精品国产一区二区|
日韩av电影天堂|
日韩av电影免费观看高清完整版|
亚洲欧美综合另类在线卡通|
国产调教视频一区|
精品国产一区二区三区不卡|
91精品国产手机|
欧美色精品在线视频|
91免费国产在线观看|
91免费观看在线|
国产日韩欧美综合一区|
亚洲精品一区二区三区福利|
久久蜜桃香蕉精品一区二区三区|
欧美一级生活片|
日韩久久久久久|
久久综合给合久久狠狠狠97色69|
91精品国产综合久久久久|
日韩欧美一级片|
ww久久中文字幕|
日本一区二区三区高清不卡|
国产精品你懂的在线欣赏|
国产精品久久久久久久浪潮网站|
久久精品网站免费观看|
国产清纯白嫩初高生在线观看91|
国产性色一区二区|
日韩一区在线看|
一区二区在线电影|
日韩国产高清影视|
日韩**一区毛片|
国产欧美一区二区三区网站
|
中文字幕一区在线|
一区二区在线免费观看|
日韩国产欧美在线播放|
韩国精品主播一区二区在线观看
|
亚洲人午夜精品天堂一二香蕉|
国产精品不卡一区|