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國有銀行信用卡分期專員 10-15K元/月
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    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 所屬行業:IT服務/系統集成,金融/銀行,通信/電信
  • 注冊資金:
  • 員工人數:
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    為什么選擇我們?
    資源優質:銀行直供客源,名單精準、意向度高,簽約轉化輕松;

    福利扎實:上市公司五險一金、帶薪年假、齊全的員工福利;

    收入無天花板:高提成機制,TOP員工月入1.5萬+

    央企合作項目 | 客源精準 | 提成上不封頂 | 入職即繳五險一金
    崗位職責
    1.銀行資源支持:通過中國銀行外呼系統,對接銀行直供優質客源(無拓客壓力),為持卡人辦理信用卡賬單分期業務;
    2.在線高效辦理:精準識別客戶需求,在線完成分期方案配置與簽約(全程系統化操作);
    3.合規服務:嚴格遵守銀行風控要求,提供專業、安全的金融服務。

     崗位要求
     ·,中專及以上學歷;
     · 普通話標準,邏輯清晰,溝通說服力強;
     · 有電銷經驗優先:保險/汽車分期/貸款/電商售后/銀行客服;
     · 無犯罪記錄及征信不良記錄(需提供證明)。

    薪資待遇(收入=底薪+提成+獎金)
    培訓期:   7天帶薪培訓,補助 80元/天
    試用期: 保底 4000元(底薪3000+績效1000)
    轉正后: 保底底薪+高額提成,綜合薪資 6000-15000元+(提成上不封頂,銀行資源轉化率高)

    工作時間
    大小周輪休(月休6-8天),朝九晚七點半;
    加班自愿:自由選擇加班時段,多勞多得.

    員工福利(京北方上市公司保障):
    五險一金:入職即繳納,公積金/社保全覆蓋;
    貼心福利:帶薪年假、生日會現金紅包、節日禮品(粽子/月餅等)、下午茶&零食聚餐;
    晉升通道:專員→組長→主管→經理,帶團隊者優先晉升
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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