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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：教育/科研/培訓,咨詢/顧問,其他行業
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數：50人以下
  • 成立日期：2017年9月26日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽榕城區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-35歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    【實習】
    *如為在校生尋找實習崗位，詳細工作內容、待遇等可聯系咨詢。

    【崗位職責】
    1、負責心理服務項目全周期策劃：根據公司業務需求及市場趨勢，獨立策劃心理健康項目方案（如心理咨詢服務套餐、團體輔導活動、EAP項目等），包含項目目標、實施流程、執行計劃、預算管理等。
    2、撰寫專業文案：撰寫項目計劃書、宣傳文案、實施方案、評估報告等專業文檔，確保內容邏輯清晰、專業性強且具備創意。
    3、創意設計與優化：結合心理學專業知識與市場需求，提出創新性的項目設計理念，優化服務內容與形式，提升項目競爭力。
    4、項目實施與執行：協調內外部資源（如心理咨詢師團隊、合作機構等），推動項目落地執行，跟進項目進度，確保按時交付并達成目標。
    5、效果評估與反饋：定期收集項目數據，分析執行效果，撰寫總結報告，提出改進方案，持續優化項目流程。
    6、協助團隊協作：與市場、運營、咨詢等部門高效溝通，配合完成跨部門協作任務，確保項目整體目標達成。

    【任職要求】
    1、專業技能與經驗：
    （1）本科及以上學歷，心理學、社工、項目管理等相關專業優先；
    （2）有項目策劃工作經驗，或心理咨詢、社工、健康管理或相關服務行業項目策劃經驗者優先；
    （3）具備扎實的文案撰寫能力，熟悉項目策劃全流程，擅長方案創意設計、邏輯梳理與落地執行；
    （4）熟悉市場調研方法，能獨立完成需求分析和競品分析，具備數據分析能力者優先。
    2. 核心能力：
    （1）創意與解決問題能力：能提出創新性項目方案，靈活應對執行中的突發問題；
    （2）項目管理能力：具備資源統籌、進度控制、風險預判及質量管理能力，可使用項目管理工具（如Excel、PPT、甘特圖等）；
    （3）溝通與協作能力：善于跨部門協作，能清晰表達方案意圖，協調多方資源高效推進項目。
    3. 職業素養：
    （1）對心理健康行業有熱情，了解心理學基礎知識及行業規范；
    （2）具備高度責任心，注重細節，抗壓能力強；
    （3）良好的職業道德，嚴守客戶隱私與項目保密要求。
    【加分項】
    1、持有心理咨詢、社工或項目管理相關認證證書。
    2、具有成功策劃并落地心理健康服務項目案例（如企業EAP項目、校園心理文化活動等）。
    3、熟悉新媒體運營或活動策劃，具備宣傳推廣經驗。

    【薪資福利】
    1、薪資范圍：2k-4k（根據經驗及能力面議）。
    2、福利：五險、職業培訓、心理服務行業資源學習機會。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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