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中式面點(diǎn)小吃店長(zhǎng) 4.5-7K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 個(gè)體工商戶
  • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    所需人數(shù):
    1人(無經(jīng)驗(yàn)者,經(jīng)驗(yàn)低于3年者勿擾)

    工作時(shí)間:
    6:00——13:30,15:00——19:30

    主要工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)貨品、售賣貨品、制作飲品,管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)
    2.管理、培養(yǎng)員工,控制預(yù)算、清點(diǎn)庫存、維護(hù)客戶線上線下關(guān)系等
    3.實(shí)時(shí)監(jiān)督員工工作情況、貨品質(zhì)量、產(chǎn)出情況并及時(shí)反饋給上級(jí)
    4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況及時(shí)應(yīng)對(duì)顧客,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧
    5.工作結(jié)束安排員工進(jìn)行收尾工作、算賬、匯報(bào)、交賬
    6.配合管理層完成線上運(yùn)營(yíng)工作

    工作地點(diǎn):
    1.儲(chǔ)備店長(zhǎng)需要先在工廠做工3—14天(前三天為試用期),儲(chǔ)備店長(zhǎng)需要先大致了解產(chǎn)品和大概的生產(chǎn)流程(工廠上班時(shí)間為6:00—12:30,15:30—19:30)
    2.試用期結(jié)束后會(huì)小西門店(人民西路27號(hào))進(jìn)行實(shí)習(xí)

    崗位要求:
    1.年齡在,有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,至少要有三年及以上的餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),做過面點(diǎn)類餐飲店長(zhǎng)優(yōu)先
    2.懂得市場(chǎng)營(yíng)銷,新媒體運(yùn)營(yíng),人員管理,基礎(chǔ)Excel技巧,成本管控,客戶管理,業(yè)績(jī)提升
    3.有市場(chǎng)判斷能力,突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力,人員管理能力,有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度
    4.能吃苦耐勞、服從安排、遵守規(guī)矩,會(huì)為人處世,責(zé)任感強(qiáng)
    5.執(zhí)行力強(qiáng),具有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗(yàn)。
    6.抗壓能力強(qiáng),服從管理,不以責(zé)壓人

    工資待遇:
    1.每個(gè)月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不拖欠。
    2.確認(rèn)入職后,首月工資在4500起(視具體工作能力而定),無帶薪假
    3.轉(zhuǎn)正成為實(shí)習(xí)店長(zhǎng)后,工資在5000,當(dāng)門店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)時(shí)再加上相對(duì)應(yīng)提成工資能達(dá)到6k左右,有2日月休
    4.實(shí)習(xí)店長(zhǎng)有3個(gè)月的實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期通過轉(zhuǎn)為正式店長(zhǎng),工資5500-6000,加提成可達(dá)7k-8k

    崗位福利:
    1.每個(gè)月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不拖欠。
    2.包吃包。ㄓ晒S統(tǒng)一制作發(fā)餐,有員工宿舍無需任何費(fèi)用)
    3.門店每月達(dá)成業(yè)績(jī)有相應(yīng)提成。
    注意事項(xiàng):
    1.試用期為3天,滿三天以上**后離職的按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資。
    2.工資計(jì)算為有責(zé)底薪,基礎(chǔ)工資與上班天數(shù)掛鉤。
    3.首月上班滿20天,次月基礎(chǔ)工資才會(huì)上調(diào)并有月休,若首月上班未滿20他,次月基礎(chǔ)工資和首月一樣
    3.上班天數(shù)滿22天,且業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),才可拿到相應(yīng)提成。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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