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  • 職位描述

    職責:
    1. 戰略規劃與目標管理。根據公司整體戰略和市場行情,制定年度、季度、月度的銷售計劃與目標,并合理分解到團隊及個人。需持續分析市場趨勢、競爭動態和客戶需求變化,及時調整銷售策略以確保目標達成。
    2. 團隊建設與日常管理。負責銷售團隊的招募、培訓、激勵與績效考核。通過定期召開例會、組織產品知識和銷售技巧培訓、陪同拜訪客戶等方式,提升團隊專業能力和工作效率。
    3. 銷售過程與渠道管控。監督和管理整個銷售流程,確保從線索挖掘、談判、簽約到回款的各個環節順利推進。同時負責開發新客戶,并維護與深化現有客戶關系(特別是重點客戶和工程項目客戶),提升客戶滿意度和忠誠度。
    4. 市場開拓與客戶關系。積極開拓新市場和新渠道(如線上平臺、經銷商、建材城、工程項目等),擴大品牌市場份額和產品覆蓋率。親自參與重大項目的談判與關鍵客戶的維護,建立長期穩定的合作關系。
    5. 數據監控與分析匯報。定期跟蹤、分析銷售數據(如銷售額、回款率、客戶流失率等),編制銷售報告,評估業績并發現問題,為管理層決策提供支持。
    6. 跨部門協同與合作。與市場、產品、生產、物流、財務等部門保持密切溝通與協作,確保產品供應、營銷活動落地、售后問題解決等,共同提升客戶滿意度。

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