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  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭濠江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：不限

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn)，不斷的進(jìn)行檢查和分析，以真正落實績效管理；
    2、積極推進(jìn)考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保部門級的各項考核數(shù)據(jù)是真實且能反映業(yè)績狀況的；
    3、負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作，為上級決策提供信
    息支持。
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標(biāo)的不斷完善更新。
    5、為各部門的負(fù)責(zé)人提供績效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢
    和指導(dǎo)工作。
    6、協(xié)助處理人事行政事務(wù)；
    崗位要求：
    1、大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，1年以上績效考核工作經(jīng)驗；
    2、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
    3、熟練使用EXCEL函數(shù)，細(xì)心沉穩(wěn)，對數(shù)據(jù)敏感。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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