根據(jù)國家、民航局事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人員需求實際情況，現(xiàn)開展2021年第四批次事業(yè)編制人員公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：
一、學(xué)校基本情況
中國民航大學(xué)是中國民用航空局直屬的一所以培養(yǎng)民航高級工程技術(shù)和管理人才為主的高等學(xué)府，是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校，也是天津市“雙一流”建設(shè)計劃和高水平特色大學(xué)建設(shè)高校。
學(xué)校的前身是1951年成立的軍委民航局第二民用航空學(xué)校，由毛澤東主席親自任命方槐將軍為校長，周恩來總理親自選定校址。歷經(jīng)70年開拓進取，學(xué)校已成為中國民航專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的最高學(xué)府、主基地和主力軍，被譽為中國民航人才的搖籃，科學(xué)技術(shù)研究的中心，國際文化交流的窗口，將努力建設(shè)成為中國特色世界一流民航大學(xué)。
二、招聘崗位
招聘計劃14人，具體招聘崗位詳見《中國民航大學(xué)2021年第四批次公開招聘計劃表》（附件）。
三、招聘人員條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律。
3. 具有良好的品行。
4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6. 學(xué)歷條件：研究生學(xué)歷，同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證，起始學(xué)歷為統(tǒng)招普通高等學(xué)校本科。
7. 年齡條件
碩士教師及其他專技崗位：博士35周歲及以下，碩士為應(yīng)屆30周歲及以下。
管理及輔導(dǎo)員崗位：博士為應(yīng)屆35周歲及以下，碩士為應(yīng)屆30周歲及以下。
部分崗位招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的年齡適當(dāng)放寬，詳見招聘計劃表。計算的時間結(jié)點為2021年1月1日，例如：30周歲及以下指1991年1月1日以后出生。
8. 英語條件：詳見招聘計劃表。雅思（學(xué)術(shù)類）6.5分及以上、PET5級55分及以上、托福95分及以上，英語專業(yè)四級、八級60分（合格）及以上，可作為國家大學(xué)英語六級、四級替代條件。海歸人員（在以英語為主要語言的國家學(xué)習(xí)或工作，兩年及以上）不做要求。
9. 具備崗位所需的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2. 正在接受立案審查的人員。
3. 曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員。
4. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。
5. 被辭退或開除未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
6. 在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
7. 現(xiàn)役軍人。
8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
9. 定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
10. 法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
（一）公告發(fā)布
招聘公告在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國民航人才網(wǎng)、中國民航大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名
本次公開招聘通過網(wǎng)上進行報名，非報名時間或通過其他方式報名無效。應(yīng)聘人員注冊后，須牢記本人用戶名、密碼。
1. 報名時間：公告發(fā)布之日起至2021年8月20日。
2. 報名方式：應(yīng)聘人員通過中國民航大學(xué)招聘系統(tǒng)進行報名，提交應(yīng)聘材料。
3. 報名要求：每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。
4. 注意事項：本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。后續(xù)招聘工作安排將在中國民航大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
（三）資格初審
報名截止后，學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位招聘條件進行資格初審，通過資格初審人員名單將在中國民航大學(xué)“人才招聘”專欄發(fā)布（因為工作量較大，未通過資格審核者恕不另行通知）。如果招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。
（四）筆試
碩士教師崗位筆試主要考察崗位所需專業(yè)知識，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
其他專技、管理及輔導(dǎo)員崗位筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。其他專技及輔導(dǎo)員崗位筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識，滿分均為100分，各占50%；管理崗位筆試科目為綜合知識，滿分為100分。綜合知識考察內(nèi)容主要包括行政能力測試、公文寫作、民航基本常識等。筆試合格分數(shù)線為60分。
根據(jù)筆試成績由高到低排序，原則上按照1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。如果達不到1:5，按照實際人數(shù)進行面試。
（五）面試
面試前，進入面試的應(yīng)聘人員須持相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
面試根據(jù)崗位實際需求，可采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
如果實際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足3:1，學(xué)校可調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。
（六）總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高低確定排序；如仍出現(xiàn)并列，則一同進入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢和心理測評
應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的體檢和心理測評。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用自理。
（八）考察
考察包含政治把關(guān)考察和適崗考察，考察由用人單位具體實施。考察應(yīng)全面、客觀、公正，適崗考察原則上不少于5個工作日。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等。
（九）公示與聘用
根據(jù)考核、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員須在招聘計劃當(dāng)年9月底或公示期滿3個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限（不超過3個月）外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)成績或考核排序依次遞補；適崗考察不合格，原則上只限遞補一次。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1. 學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。凡與學(xué)校或校內(nèi)各用人單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系（養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系）的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘學(xué)校或該單位組織人事、財務(wù)審計、工程建設(shè)、物資采購、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。凡與校內(nèi)職工存在親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘同一單位、部門的管理崗位。
2. 對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試考核或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù)，予以清退。
3. 公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：022-24092163
監(jiān)督電話：022-24092242
中國民航大學(xué)
2021年8月10日