麗江市2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘公告
為加強(qiáng)我市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于做好2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃有關(guān)工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，麗江市計(jì)劃面向2025屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和要求
面向2025屆醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生2名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《麗江市2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍對(duì)象
具有普通招生計(jì)劃大專(zhuān)及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)專(zhuān)業(yè)2025屆高校畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）。符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考，包括：1.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；2.參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的；3.大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員，于2025年培訓(xùn)合格的。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.具有良好的品行和素質(zhì)；
3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在35周歲以下（1989年9月26日以后出生人員）；
6.報(bào)名時(shí)戶籍或生源地為麗江市（生源地或戶籍滿足其中一個(gè)條件即可）。
（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員；
3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、招聘政策
（一）本次專(zhuān)項(xiàng)招聘嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策，采取“筆試+面試”相結(jié)合的辦法，筆試由麗江市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由永勝縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（二）本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限制。
（三）符合崗位招聘條件要求，已取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人員可免筆試，直接參加面試，不占用筆試人員面試比例。
六、招聘程序
（一）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月26日-10月11日(工作日8:00-12:00，14:30-18:00)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。不接受網(wǎng)絡(luò)、電話、短信報(bào)名，本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可委托他人報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓基層衛(wèi)生健康科（古城區(qū)玉福路16號(hào)）。
4.報(bào)名材料：
（1）《麗江市生公開(kāi)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表》（附件2）原件。
（2）本人有效居民身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在一頁(yè)）、戶口冊(cè)（戶主及本人頁(yè)）原件、復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
（4）證明本人工作技能的資格證書(shū)（醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證）或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件、復(fù)印件。
（5）近期一寸藍(lán)底免冠彩照2張。
（6）報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件、復(fù)印件，如住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，資格考試成績(jī)合格證明等。
（7）無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾（擇業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)書(shū)面承諾書(shū)）。
（二）資格審查
筆試前由麗江市衛(wèi)生健康委按公告崗位的招聘范圍、條件對(duì)應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將以電話或電子郵件推送的方式通知到各報(bào)名人員。凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件的或逾期未能提交資格審查所需資料的報(bào)考人員，即資格復(fù)審不合格，取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
資格審查通過(guò)人員，由專(zhuān)項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于筆試前電話通知到麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓基層衛(wèi)生健康科（古城區(qū)玉福路16號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績(jī)以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。無(wú)準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。
（四）筆試
1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。資格審查合格并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員方可參加筆試，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試主要考核基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)等鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)將在“健康麗江”微信公眾號(hào)、麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布，如對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布之日起3日內(nèi)致電0888-5456736查詢，逾期將不再受理。
2.筆試滿分為100分，筆試結(jié)束后劃定合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)合格者按照筆試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，按1:2比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。同一崗位僅有1人進(jìn)入面試的，按1:1比例面試。
（六）面試
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。
1.面試方式：按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.面試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。
3.面試滿分100分，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)于整場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可等額進(jìn)行面試。所有崗位設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)按100分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，免筆試考生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)四舍五入后保留2位小數(shù)。
2.按報(bào)考崗位綜合成績(jī)由高到低排序，從高分到低分擇優(yōu)確定擬考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的情況下，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證和已取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人員優(yōu)先；未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證和執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格人員綜合成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（八）考察
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì) 守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（九）體檢
考察合格的應(yīng)聘人員體檢由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門(mén)在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。
考察、體檢不合格或放棄的，可按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（十）公示
考試、考察和體檢結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“健康麗江”微信公眾號(hào)、麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（十一）聘用
擬聘用人員公示期結(jié)束，不影響其聘用的，按綜合成績(jī)排名進(jìn)行選崗后辦理聘用手續(xù)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，招聘的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生需承諾連續(xù)、全職在村衛(wèi)生室服務(wù)至少6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），并于入職后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。未能按期取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的，按程序與其解除聘用合同、終止人事關(guān)系。
六、招聘紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)行崗位回避和履職回避，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。涉及本次招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密規(guī)定，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
七、重要提示
（一）本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。
（四）未盡事宜由麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)基層衛(wèi)生健康科，0888-5456736。
（二）監(jiān)督電話：麗江市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組，0888-5457268。
附件1：麗江市2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
附件2：麗江市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開(kāi)招聘報(bào)名表
麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2025年9月24日
來(lái)源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202509/7a401fa5ac3141ac9af71cb229b29a9b.shtml
