玉溪市民族中學2022年提前招聘公告
一、招聘單位簡介
云南省玉溪市民族中學創(chuàng)辦于1983年，座落在富饒美麗的滇中腹地云南省玉溪市峨山縣，距離主城區(qū)24公里，是玉溪市唯一一所省定民族高中。玉溪市民族中學是玉溪市公辦重點高中，于2020年8月6日晉升為云南省“一級二等”高中，校園現(xiàn)占地面積210多畝。學校屬于市級事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，現(xiàn)有校級領導班子成員5人，書記、校長1名，副書記兼紀委書記1名，副校長3名；中層干部16人。現(xiàn)有教職工175名，其中，專任教師153名，正高級教師2名，省級骨干教師5名，市級骨干教師23名，市級學科帶頭人7名，高級教師67名。在校學生2000多人，共有40個教學班。
多年來，在市委、市政府和市教育局的正確領導和大力支持下，玉溪市民族中學堅決貫徹執(zhí)行黨的民族教育政策，發(fā)揚“艱苦奮斗，團結拼搏，求真務實，與時俱進”的民中精神，堅持“塑造健全高雅人格，追求厚德博識境界”的內涵發(fā)展思想，踐行“為每一個學生的健康成長負責，為每一個學生的終身發(fā)展奠基”的教育理念，堅持“選擇適合學生共性發(fā)展的有效教育，創(chuàng)造適合學生個性發(fā)展的有效方法”“善待每一個學生，關愛每一個學生，絕不放棄任何一個學生”的教育主張，不斷加強學校制度建設，推進教育教學改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在全體師生的共同努力拼搏下，學校連年創(chuàng)造輝煌，成為了玉溪高中教育的品牌。
學校先后被評為“全國中小學德育工作先進集體”、全國生態(tài)文明教育示范學校，全國籃球、足球特色學校，省、市、縣文明單位、云南省“思想政治工作先進集體”、云南省民族團結教育示范學校、德育示范學校、綠色學校、勤工儉學實踐示范基地、法制示范學校，玉溪市四星級園林單位、玉溪市美麗100校園行動計劃暨中小學校舍安全工程先進集體、“中國--芬蘭聯(lián)合學習創(chuàng)新研究合作學校”等稱號。
二、招聘崗位及人數(shù)：
生物教師1人，校醫(yī)1人。
三、招聘范圍及對象
生物教師招聘面向教育部直屬、省屬普通高等師范院校和985、211高等院校的2022年畢業(yè)生，要求具有全日制普通高校研究生及以上學歷和相應的學位；校醫(yī)招聘面向全國高等醫(yī)學院校，要求具有全日制普通高校研究生學歷及相應學位。
四、崗位要求
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)獻身的精神。
（二）強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，廉潔奉公，樂于奉獻。服務意識強，辦事效率高，按時完成工作任務。
（三）身心健康，能吃苦耐勞。
（四）有履行本崗位職責需要的理論知識和專業(yè)水平。
教師崗位要求：
1.能獨立承擔本專業(yè)基礎課，指導一門活動課，開設1—2門選修課的能力。
2.能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等）。
3.所學專業(yè)與所應聘的崗位相符。
4.具有所應聘專業(yè)的高級中學教師資格證，資格復審時須提供教師資格證原件。
5.普通話水平達國家二級乙等及其以上。
校醫(yī)崗位要求：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，資格復審時須提供原件。
2.所學專業(yè)與所應聘的崗位相符，臨床醫(yī)學及相近專業(yè)。
3.有履行本崗位職責需要的理論知識和專業(yè)水平。
五、招聘程序
（一）報名
報名截止時間：自公告發(fā)出之日起的10天后下午17:30前。
報名方式：請應聘者將應聘材料和《玉溪市民族中學教師招聘報名表》遞交或發(fā)送電子郵件（以1個文件壓縮包的形式，不要單獨發(fā)送，以免造成遺漏）到學校郵箱:yxsmzzx@163.com，請將文件命名為“崗位+姓名+學歷+畢業(yè)時間+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”即可完成報名。（地址：云南省玉溪市峨山縣玉溪市民族中學辦公室，郵編：653200；聯(lián)系電話：0877-4024065，13887715099，聯(lián)系人：馬老師）。
應聘者提供材料：
1.身份證；2.戶籍證明；3.《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；4.《玉溪市民族中學教師招聘報名表》；5.成績表（加蓋學校公章）；6.畢業(yè)證和學位證或證明（加蓋學校公章）；7.教師資格證復印件；8.普通話等級證書；9.相關獲獎證書復印件；10.生活照。提供的材料必須全面、真實、有效，遞交的材料請以以上順序整理。
報名截止以后，學校辦公室組織學校評審組對應聘者進行專業(yè)成績審定和資格審查、進行篩選，主要對應聘者在高校以及高中階段的學業(yè)成績、社會實踐能力、承擔社會工作情況、教學實習情況、各類獲獎情況等進行打分，根據(jù)分數(shù)高低分崗位按1:3比例，確定進入考試考核的人選，未達到1:3比例的，全部進入考試考核。
（二）考試考核
教師崗位考試考核分為筆試、試講、面試三部分，三部分的比重為2︰5︰3。
校醫(yī)崗位招聘分為筆試、面試兩部分，兩部分的比重為3:7。
筆試：經過專業(yè)成績審定和資格審查篩選，符合招聘條件和具備相應資格的應聘者分崗位按1:3的比例進入；未達1:3比例時，全部進入筆試。
試講：筆試結束后，進入試講環(huán)節(jié)。試講采取課堂授課的形式，由應聘者面對專家評委進行20分鐘的授課。
面試：試講結束后，進入面試環(huán)節(jié)，校醫(yī)崗位筆試結束后進入面試環(huán)節(jié)。
（三）公示考試考核成績，確定擬聘人員
設定綜合成績最低合格為70分，根據(jù)應聘者綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績并列的，按試講成績（校醫(yī)崗位按面試成績）排序，試講成績（校醫(yī)崗位面試成績）還相同的，加試一次，按加試成績的高低確定擬聘人員。
（四）體檢
參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄的應聘者按考試考核綜合成績依次遞補，體檢費由應聘者自理。
（五）考察
擬聘人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，學校對擬聘人員個人信息進行復查，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習工作能力等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，考察不合格或放棄考察的，按考試考核綜合成績高低依次遞補。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢、考察沒有問題的簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關手續(xù)；對反映有影響協(xié)議簽訂的問題并查有實據(jù)的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問題后再決定是否辦理。
擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，因此產生的后果由擬聘用人員承擔。
（七）資格復審
擬聘人員到應聘單位報到時，須進行資格復審（對考生報名時提交的個人信息進行最后核實），資格復審時考生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件，資格復審合格后進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（八）公示
資格復審合格的擬聘人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用
公示結束無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，按相關規(guī)定處理。
六、紀律與要求
（一）應聘者若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試或聘用資格。
（二）報名后，應聘者應注意登錄玉溪人才網和玉溪市民族中學校園網了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通,若因應聘者不及時了解或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘者本人負責。
七、疫情防控要求
（一）“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的， 現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）的應聘者方可參加考試考核，“健康碼”為紅碼和黃碼的應聘者不得進入玉溪市民族中學校園參加考試考核。
（二）近1個月內有境外旅居史的應聘者，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點參加報名和考試考核，未提供報告（證明）的考生不得進入玉溪市民族中學校園參加考試考核。
（三）應聘者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、考試考核資格；如有違法情況，將依法追究法律責任。
在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大應聘者給予支持和配合。
附件：玉溪市民族中學2022年提前招聘報名表
玉溪市民族中學
2021年10年29日
