魯?shù)榭h公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
魯?shù)榭h藍(lán)劍保安服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員，專項(xiàng)輸送到魯?shù)榭h公安局協(xié)助開展社會面巡邏防控、治安管理、應(yīng)急處突工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，通過資格審查、體能測試、體檢、面試、政審等程序擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及派遣崗位
1.招聘人數(shù)：23人；
2.派遣崗位：文屏派出所6人，硯池派出所11人，魯?shù)榭h公安局巡特警大隊(duì)6人。（本次招聘僅限男性）
三、招聘對象和條件
（一）擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。
（二）招聘年齡范圍:限男性，年齡為18周歲至25周歲（含本數(shù)），有特殊技能證者可適當(dāng)放寬年齡至30周歲（含本數(shù)），由用人部門在《輔警報(bào)名登記表》中進(jìn)行說明，由分管局領(lǐng)導(dǎo)審核，并明確簽署意見；
（三）中國國籍，戶籍不限;
（四）男性身高在165cm以上，身體健康，無色盲、無口吃;
（五）具有高中或相當(dāng)于高中以上文化程度（部隊(duì)復(fù)員退伍軍人可放寬到初中學(xué)歷,軍齡可算工資）；
（六）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
（七）自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理。保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
（八）具備公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（九）優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女；在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類和政法類院校畢業(yè)生、在職公安民警配偶，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
四、有下列情形的，不符合招聘條件
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
（三）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
（四）曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
（六）具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇、紋身等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;
（七）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
（八）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
（九）因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
（十）其他國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘，不適合從事勤務(wù)輔警工作情形的。
五、公開招聘嚴(yán)格按照報(bào)名、體能測試及面試、體檢、政審、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.符合招聘條件的報(bào)名者如實(shí)填寫《公安局輔警公開招聘報(bào)名表》一式兩份，并貼近期一寸正面免冠白底照片。
2.報(bào)名時(shí)除提交報(bào)名表一式兩份和本人近期一寸正面免冠白底照片8張外，還需提供本人身份證、戶口簿、銀行卡、學(xué)歷證書、退伍證原件復(fù)印件一份以及證件照電子版本格式JPEG一張。
3.報(bào)名地點(diǎn)：魯?shù)榭h政通路（環(huán)保局斜對面）魯?shù)榭h藍(lán)劍保安服務(wù)有限責(zé)任公司。
（二）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，擬招錄人數(shù)等額安排在指定醫(yī)院體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，不再補(bǔ)錄。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由本人口頭提出申請，當(dāng)場復(fù)檢一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi)，由本人寫出書面申請，安排復(fù)檢一次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）政審
政審的重點(diǎn)是了解掌握報(bào)名人員有無違法犯罪記錄，以及在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，政審貫穿整個(gè)招聘流程。
（四）體能測試和面試
1.體能測試：以招聘單位發(fā)布的通知為準(zhǔn)。參照魯?shù)榭h公安局巡特輔警招聘體能測試進(jìn)行,體能測試合格的，進(jìn)入面試；體能測試不合格的，不予錄用。
2.面試：對求職動機(jī)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等進(jìn)行面試。按面試成績擇優(yōu)確定擬錄用人選。
(五)錄用
對錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議后聘用，試用期3個(gè)月（由縣公安局統(tǒng)一集訓(xùn)），實(shí)習(xí)期9個(gè)月，合格后辦理相應(yīng)的手續(xù)和購買相應(yīng)社會保險(xiǎn)；統(tǒng)一配發(fā)服裝。
六、薪資待遇
試用期：發(fā)放基礎(chǔ)工資1700元/月+工傷保險(xiǎn)；
實(shí)習(xí)期：發(fā)放基礎(chǔ)工資+績效工資+文憑工資+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)＋意外傷害保險(xiǎn)
實(shí)習(xí)期滿考核合格，納入層級化管理，購買五險(xiǎn)一金。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
（二）整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任：對不符合公開招聘條件，填報(bào)虛假信息，弄虛作假的人員，一經(jīng)查出，即取消錄用資格。
（三）縣公安局對本次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
八、報(bào)名時(shí)間
2022年10月1日截止到2022年10月15日（其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知）
報(bào)名地點(diǎn)：魯?shù)榭h政通路（環(huán)保局斜對面）魯?shù)榭h藍(lán)劍保安服務(wù)有限責(zé)任公司。
聯(lián)系電話：0870-8120655（辦公室）
13887125477（謝詞然）
18287049290（徐主任）
監(jiān)督電話：13887020899（祖警官）
魯?shù)榭h公安局
2022年9月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Beg0rRKlaus-y1m6K5yhQQ
