2022年云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告
云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工3名（用工單位：昆明市五華區(qū)普吉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）�，F(xiàn)將發(fā)布招聘公告，具體情況如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
本次編外人員招聘崗位：全科醫(yī)師1人、護(hù)理1人、會(huì)計(jì)1人，共計(jì)3人。
二、用工方式
本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至昆明市五華區(qū)普吉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。
三、招聘方式
公開招聘、擇優(yōu)錄用。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；6.報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。7.有下列情形之一者不得報(bào)考：（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
�。ǘ┚唧w崗位條件：
1.臨床全科醫(yī)師:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡為40周歲及以下(以報(bào)名之月計(jì)算)，具有助理醫(yī)師資格證及以上證書，且執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。具有基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.護(hù)理：護(hù)理學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(以報(bào)名之月計(jì)算)，具有護(hù)士資格證書，有基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.會(huì)計(jì)：具有本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。有以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、工資待遇：按照昆明市五華區(qū)普吉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外勞務(wù)派遣人員管理辦法（試行）執(zhí)行。試用期2個(gè)月。
六、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日-2022年11月2日（上午9:00－12:00；下午13:00－17:00）
2.報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)，云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
4.報(bào)名咨詢電話：0871-65036668 0871-65356785 （施老師、李老師)。
5.報(bào)名時(shí)需提供材料：（1）報(bào)名登記表（點(diǎn)擊“閱讀原文”（提取碼：4sqy） ）；（2）本人第二代身份證原件及復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）;（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核）；（4）近期大一寸免冠彩色照片二張;（5）相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審，按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。
人員、時(shí)間、面試地點(diǎn)等以我公司電話通知為準(zhǔn)。
1.面試通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員確定為面試人員。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，主要考核考生的專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)與能力。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。
2.體檢組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.公示擬聘用人員名單，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。
（二）聘用手續(xù)辦理
公示期滿無(wú)異議后，確定為擬聘用的人員，與云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的用工形式，由公司派遣到昆明市五華區(qū)普吉街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上崗。
七、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料，對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；
2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
3.疫情防控要求按照云南省疫情防控相關(guān)要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃），考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
八、特別說明：本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、也不組織任何形式的培訓(xùn)，應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。
附件：?jiǎn)T工應(yīng)聘登記表
云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司
2022年10月31日
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來(lái)源：潤(rùn)邦人力
