寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體
2025年招聘緊缺急需編制備案制專業(yè)技術(shù)人員的公告
為進一步加強我縣緊密型縣域醫(yī)共體人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員配置，為醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展儲備人才。根據(jù)醫(yī)共體工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘21名緊缺急需編制備案制專業(yè)技術(shù)人員。具體公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)“德才兼?zhèn)洹葱柙O(shè)崗、按崗招聘”的用人標準，以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的方式，按照“資格準入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的原則，通過人才自愿報名，單位分階段、多批次自主選拔錄用人才。
二、招聘崗位、名額及具體條件
本次計劃招聘21名編制備案制專業(yè)技術(shù)人員，招聘崗位、名額及條件詳見《2025年寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體招聘緊缺急需編制備案制專技技術(shù)人員崗位需求表》。
三、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)具備條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正,具備良好的職業(yè)道德；
3、具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件；
5、年齡35歲以下（1990年1月1日以后出生）;碩士研究生學(xué)歷或者取得中級及以上職稱年齡可放寬至40歲（即：1985年1月1日以后出生），副高級及以上職稱人員原則上年齡可放寬到45周歲（1980年1月1日以后出生）。
（二）不符合報考或聘用條件的情形
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；
2、凡受到黨紀、行政處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
3、曾被開除公職或者違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；
4、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有關(guān)規(guī)定的事業(yè)單位在編或編制備案制人員不得應(yīng)聘；
5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的。
四、報名時間、地點及相關(guān)注意事項
（一）報名時間、地點、方式
1、報名時間：2025年3月7日- 3月14日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)
2、報名地點及方式：
（1）寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體總院（縣醫(yī)院）日常報名點設(shè)在寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體總院醫(yī)院門診樓五樓樓人事科；咨詢電話：13988860937（沙主任）
寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體縣中醫(yī)醫(yī)院日常報名點設(shè)在寧蒗彝族自治縣中醫(yī)院醫(yī)技樓五樓人事科；咨詢電話人事科：13308887544（查主任）
（2）校園招聘時間及地點：
2025年3月13日9:00-13:00 云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號）
2025年3月14日9:00-12:00 大理大學(xué)古城校區(qū)文化廣場（大理白族自治州大理市大理鎮(zhèn)弘圣路2號）。
2025年3月14日9：00-16:00昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
（二）報名有關(guān)注意事項
應(yīng)屆畢業(yè)考生報名時請攜帶本人身份證、畢業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、報名表各1份、本人近期免冠小1寸證件照1張。往屆畢業(yè)考生報名時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件、報名表各1份，已有單位者需提供單位允許報考證明1份，本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點進行現(xiàn)場報名。本人因特殊情況無法前來報名者可由他人進行代報，但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接受代報。
五、招聘方式、步驟及程序
（一）招聘方式
采取現(xiàn)場報名、資格審核，再組織崗位能力測試的方式。
（二）招聘步驟和程序
1.資格審查
報名現(xiàn)場只接受個人資料，資格審查醫(yī)院自行組織進行，接到電話人員按照要求進行資格審查。報考人員應(yīng)對提交的報名信息負責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
2.招聘測試
2.1考試
2.1.1通過資格初次審查合格人員，我院將電話通知考試時間；參加考試人員攜帶醫(yī)院發(fā)放的《同意報考通知單》《誠信報考承諾書》、身份證等參加考試。
2.1.2考試采取筆試、面試口答的方式進行；各崗位報考考生于招錄名額大于3:1時首先采取筆試，通過筆試考核成績合格考生擇優(yōu)按2:1比例進行面試；
2.1.3各崗位報考考生于招錄名額小于3:1時，直接采取面試形式進行崗位能力測評，面試最低控制分為60分，低于60分者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.1.4此次招錄不限制開考比例。
2.2崗位能力測試分數(shù)及計算方法（開考比例大于等于3:1時筆試占50分、面試占50分；開考比例小于3:1時面試占100分）；
2.2.1測試方式：重點測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的筆試時間60分鐘、面試時間不超過15分鐘；面試采取面對面口答的方式進行。按照5-9個考官，總分相加后求平均分的方式計算，分數(shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。參加筆試的考生在考前15分鐘進入考場，筆試開考后15分鐘內(nèi)未到達筆試考場的考生取消筆試資格；參加面試的考生必須在考前15分鐘進入候考區(qū)，考試抽簽前未到達候考區(qū)的考生取消考試資格。
2.2.2筆試及面試時間（待定），具體以電話通知為準。
地點：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號）
2.2.3面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，考生現(xiàn)場確認。
2.2.4 按照招聘崗位計劃用數(shù)1：1比例以最終成績從高到低順序等額確定人選入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)，成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進行擇優(yōu)聘用。
（三）考察
考察由醫(yī)院采取查閱考生檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進行，對擬聘用人員的政治思想。職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進行考察考核，一旦查實有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格。
（四）體檢
擬錄用人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準（試行）》及結(jié)合本行業(yè)醫(yī)療、護理執(zhí)業(yè)注冊標準進行，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往史如精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、護理執(zhí)業(yè)注冊要求的，經(jīng)查實屬實的取消錄用資格。對體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
對擬聘人員進行7天公示，無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報考人員中按綜合成績由高至低依次遞補。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準）;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。
（七）聘用審批
考試、考核、體檢公示等各項工作結(jié)束，對已經(jīng)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。
六、紀律要求
（一）從事考試、考核、招聘工作的人員與報考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當實行公務(wù)回避。
（二）違反招聘紀律或者填報虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。
（三）違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。
（四）監(jiān)督和舉報電話：
寧蒗彝族自治縣衛(wèi)生健康局0888-5521565
寧蒗彝族自治縣紀委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組0888-5525196
寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體紀委辦0888-5886163
七、聘用人員管理
（一）聘用人員試用考核期根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）合同簽訂及保險繳納情況
1、合同簽訂
符合本次聘用條件的人員簽訂勞動合同，并按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
2、各類保險繳納
醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納各類保險。
（三）聘用人員勞動報酬
按照云南省事業(yè)單位工作人員工資待遇有關(guān)政策、合同有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
（四）執(zhí)業(yè)資格要求
錄用到本次招聘崗位的所有專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗，招聘時沒有考取執(zhí)業(yè)證的，進院3年內(nèi)（不間斷）必須考取與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。如在規(guī)定時限內(nèi)沒有考取相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者，解除聘用合同。
八、其他事項
（1）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報的資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對不符合應(yīng)聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取資格的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用。
（2）應(yīng)聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（3）資格審查貫穿招聘全過程。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料報考資格的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。
（4）應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢過程中或聘用后 查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
附件：
1.2025年寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體招聘編制備案制人員崗位需求表
2.寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體招聘編制備案制人員報名表
寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體
2025年03月07日
